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                                      一站式培訓服務平臺

                                      培訓時間/地點:2023年6月7~8日(星期三 ~ 星期四)/蘇 州2023年9月11~12日(星期一~ 星期二)/上 海2023年11月29~30日(星期三~ 星期四)/合 肥收費標準:¥4000/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程背景:                                            現在市場競爭日趨激烈,要在產品的同質化競爭中勝出,制造現場的精細化管理是必經之路。作為一名合格的基層管理者,制造現場的管理活動的是其核心業務,不僅要掌握具體的作業技能,更需要掌握科學的管理知識和管理技能。提高現場管理水平,系統理解和應用常見的管理方法是本課程的目的。課程目標:?  正確理解基層管理者的角色和承擔的責任;?  建立正確的工作、改善思路和邏輯;?  掌握現場常見的管理工具和方法。參訓對象:生產、運營、品質、倉儲物流、工藝技術、改善等部門管理人員,訂單實現流程所涉相關部門管理人員授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:一、破冰二、精細化管理的必要性1.         制造業從現場出發?  制造業的突破之路?  現場在供應鏈中的定位?  理想的現場是怎樣的? 案例分享:粗放的現場2.         精細化管理概述?  從規范化到精細化的必要性?  精細化管理的重要邏輯2  PDCA-SDCA2  “三現”主義2  數據量化案例分享:標準化、“三現”、量化管理3.         現場精細化體系的構建?  現場管理之屋2  4M、PQCDSM2  七大浪費?  全面拉動系統圖小組討論:現場管理的職能要點三、制造現場精細化管理推進方法1.         5S管理?  正確認識5S2  5S的目的和意義2  走出5S認識的誤區?  5S各階段方法要點?  5S管理如何量化?2.         目視化管理?  什么是目視管理??  目視管理的不同層次小組練習:目視管理方法的運用2  各層次目視管理工具認知?  目視管理實例3.         安全管理——“零事故”?  災害發生機理?  安全管理的三原則?  “驚嚇事件”記錄法?  危險預知訓練(KYT)活動2  KYT討論分析四步法練習:識別危險因素?  手指口述安全確認法4.         POKAYOKE(防錯法)與自働化——“零缺陷”?  工序內打造品質?  POKAYOKE是質量利器2  防錯十大原理2  防錯的四種模式練習:防錯法的運用?  自動化和自働化案例分享:豐田的自働化5.         設備管理——“零故障”?  故障發生機理?  “零故障”的對策?  自主保全6步法案例分享:OPL、C/F及改善活動?  設備綜合效率(OEE)?  6大LOSS改善分析案例分享:生產線工時改善分析對策6.         標準作業管理?  什么是標準作業??  標準作業三要素2  生產節拍2  工作順序2  標準在制品數?  標準化工作整合表?  標準化工作布局?  山積表小組練習:工作改善7.         物流管理?  標準作業與配送標準化?  水蜘蛛作業改善?  程序流程分析案例分享:程序流程分析?  搬運活性指數改善?  物流作業的標準化四、課程總結五、Q&A 講師簡介:陳老師17年管理顧問經驗、40個以上項目輔導經驗。先后從事生產管理、精益推進、公司運營管理工作,資深的外資、民企管理工作經驗。專精于中基層管理技能、現場管理、精益管理、倉儲物流改善培訓與輔導。主導過的改善項目有:一線管理者培養項目、現場改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進、工廠布局規劃、物流中心布局規劃、倉儲管理改善等。授課以實務、啟發見長,通過實戰案例、互動工具與教練手法的運用刺激學員審視內在,打破其舊有觀念,促動其思考,帶動其認識管理問題的核心,進而尋求解決方案,補充以針對學員個性化問題的實操性方案輔導。使學員真正能夠做到“學有所得,學以致用、學有所成”。有干貨有實操有亮點有深度從事業務范疇:4個專業內容?  倉儲物流2  高競爭力的配送中心(倉儲)管理?  精益TPS2  制造業七大浪費改善2  其他?  現場管理2  現場精細化管理改善2  5S與目視管理?  中基層管理2  **班組長全技能提示2  卓越主管管理能力修煉2  精益班組長訓練營系列個人專長:課程專長?  精益班組長實訓系列課程?  卓越主管能力訓練?  **班組長全技能提升?  勝在執行——基層執行力的有效突破?  倉儲管理與物料配送?  5S與目視管理推行實務?  現場精細化管理改善?  制造業七大浪費改善?  精益生產系列課程(定制化)……項目專長?  5S與目視管理?  現場改善?  生產績效提升?  精益生產改善?  物流倉儲管理改善?  工廠、倉儲布局與規劃課程專長?  精益班組長實訓系列課程?  卓越主管能力訓練?  **班組長全技能提升?  勝在執行——基層執行力的有效突破?  倉儲管理與物料配送?  5S與目視管理推行實務?  現場精細化管理改善?  制造業七大浪費改善?  精益生產系列課程(定制化)……項目專長?  5S與目視管理?  現場改善?  生產績效提升?  精益生產改善?  物流倉儲管理改善?  工廠、倉儲布局與規劃學員評價:老師與學員溝通及時,講解生動,對于感興趣的點講解得非常詳細,案例充分融入了學習要點?!旃ぜ瘓F學員反饋培訓內容新穎全面,開闊眼界,互動務實,講的很實用,很有實戰性?!摵掀噷W員反饋課程案例和實際管理工作很類似,讓我重新認識了管理工作的本質,拓寬了知識面,學到不少有用的原理和工具?!曛拗熊噷W員反饋老師經驗豐富,課程互動多,講解到位、通俗易懂,能融入到實際生產管理過程中?!┡_習酒學員反饋案例豐富,會針對特殊情況進行分析,對實際工作很有啟發,可以應用到具體工作中去?!写毓W員反饋項目個案Ⅰ案例一:上海某日化企業5S改善項目(周期6個月)項目背景:該公司響應美國總部要求開始籌劃5S項目推進。通過溝通,公司高層希望并認可我們能夠通過5S項目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉變過程;希望在項目過程中通過團隊與團隊的競爭形成現場新標準和基礎管理上的共同語言,促進認知水平的提高,改善現場流程與環境。希望項目能為公司推行LEAN的遠景規劃奠定基礎,從而推動精益工廠的建設。項目成就:項目完全按期完成,項目組成員獲得升職和海外培訓機會項目質量獲得客戶方美國總部老板認可與項目組成員建立了良好的交流合作關系,多次帶領客戶前往參觀,該公司已經在5S基礎上順利推進精益生產項目個案Ⅱ案例二: 某民企500強集團子公司精益改善與工廠布局項目(周期1年)項目背景:公司通過幾年的精益生產改善,至2010年底,已經基本過渡到生產線作業,但并未真正實現產品流動,同時,因為設備維護、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質問題異常突出。2011年年初,結合新工廠布局規劃工作,開展了以“工序內打造品質”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設計項目。項目成就:完成樣板線改造并推廣,實現生產單件流及少人化改善,生產效率提高70%以上,不良率改善80%以上。整體物流距離削減85%以上,實現新工廠布局規劃設計,優化物料搬運路線,實現小批量配送,內部物流格局的根本性變化。啟動庫存管理優化項目,建立基于數據分析的銷售預測與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善。項目個案Ⅲ案例三:某配件后市場服務公司運營系統優化(周期1年)項目背景:公司深受訂單波峰波谷的困擾,長期以來生產效率低下,訂單處理周期過長,準時發貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理運營系統優化工作。項目成就:開展生產與物流績效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;生產部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準時交付率達95%以上;進行倉儲管理優化,提升倉儲利用率和改善庫存管理水平,規劃設計物流配送中心,優化內部運作流程,庫存周轉率由8次改善至10次以上。部分服務客戶(排名不分先后) 大陸汽車電子、大眾聯合汽車、重慶海德世、德爾福蘇州、水星海事、東風商用車、東風本田、北京奔馳、布勒機械、上??继┧?、泰科電子、三星電子、大宇愛思恩梯、航天機電、福士汽車零部件、通用電氣檢測、霍尼韋爾、日立化成、羅克韋爾、西門子電器、正泰新能源、杜邦農化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、上海飛機、成都飛機、西飛國際航空、沈飛商用飛機、YKK(吉田)拉鏈、中車時代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯亞制衣、特步(中國)、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業、昆山鋁業、衛崗乳業、諾瑞肯(中國)、賓科精密、揚州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫療、茅臺酒業……

                                      ¥4000

                                      培訓時間/地點:2023年5月25~27日(星期四 ~ 星期六)/南 京2023年6月6~8日(星期二 ~ 星期四)/嘉 興2023年7月15~17日(星期六 ~ 星期一)/常 州2023年8月21~23日(星期一 ~ 星期三)/上 海2023年9月7~9日(星期四 ~ 星期六)/合 肥2023年10月26~28日(星期四 ~ 星期六)/蘇 州2023年11月20~22日(星期一 ~ 星期三)/上 海2023年12月13~15日(星期三 ~ 星期五)/嘉 興收費標準:¥2500/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程目標:隨著IATF 16949:2016的發布,以及汽車產業本身面臨的深刻變化和挑戰,IATF、主機廠和認證機構都對內審提出了新的要求,如何應用標準不斷提升內部管理水平?本課程將結合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車行業審核和輔導經驗進行系統闡述和深入探討,并獲得內審員證書。授課形式:知識講解、案例演示講解、實戰演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。參訓對象:與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱:一、新版標準概覽1.   改版思路與主要變化2.   新版標準之知識管理3.   新版標準之風險管理4.   新版標準之總體把握5.   差異分析與實現路徑二、新版條文精講引 言1.范圍2.規范性引用文件3.術語和定義4.組織環境4.1理解組織及其環境4.2理解相關方的需求和期望4.3確定質量管理體系的范圍4.4質量管理體系及其過程?  產品和過程一致性2  產品安全2  外包過程5.領導作用5.1領導作用和承諾?  總則2  企業責任2  過程效率2  過程所有者?  以顧客為關注焦點5.2方針?  質量方針的制定?  質量方針的溝通5.3組織的角色、職責和權限?  組織的角色、職責和權限-補充?  產品要求符合性和糾正措施6.策劃6.1應對風險和機遇的措施6.2 質量目標及其實現的策劃6.3變更的策劃7.支持7.1資源?  總則?  人員?  基礎設施?  過程運行環境?  監視和測量資源2  總則2  測量溯源2  校準/驗證記錄?  組織的知識7.2能力7.3意識7.4溝通7.5形成文件的信息?  總則2  質量管理體系文件2  質量手冊?  創建與更新?  形成文件的信息的控制8.運行8.1運行策劃和控制8.2產品和服務的要求?  顧客溝通?  產品和服務要求的確定?  產品和服務要求的評審?  產品和服務要求的更改8.3產品和服務的設計和開發?  總則?  設計和開發策劃?  設計和開發輸入?  設計和開發控制?  設計和開發輸出?  設計和開發更改8.4外部提供過程、產品和服務的控制?  總則?  控制類型和程度?  外部供方的信息8.5生產和服務提供?  生產和服務提供的控制?  標識和可追溯性?  顧客或外部供方的財產?  防護?  交付后的活動?  更改控制       8.6產品和服務的放行8.7不合格輸出的控制9.績效評價9.1監視、測量、分析和評價?  總則?  顧客滿意?  分析與評價9.2內部審核9.3管理評審?  總則?  管理評審輸入?  管理評審輸出10.改進10.1總則10.2不合格和糾正措施10.3持續改進三、新版標準審核1.審核的基本理念與要求2.基于過程方法的增值審核3.新版標準審核注意事項4.主要過程審核要點與技巧5.模擬審核與書面考試講師介紹: 專職講師。

                                      ¥2500

                                      培訓時間/地點:2023年6月6~7日(星期二~星期三)/上 海收費標準:¥4000/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程背景:被譽為“全球質量管理大師”、“零缺陷之父”和“偉大的管理思想家”的菲利浦·克勞士比在20世紀60年代初提出“零缺陷”思想,并在美國推行零缺陷運動。后來,零缺陷的思想傳至日本,在日本制造業中得到了全面推廣,使日本制造業的產品質量得到迅速提高,并且**于世界水平,繼而進一步擴大到工商業所有領域。零缺陷管理*早應用于美國馬丁馬里塔公司(Martin Marietta Materials Inc.)的奧蘭多事業部,1962 年該公司首先在制造部門實施零缺點計劃,獲得了成功。第二年,美國通用電氣公司在全公司范圍內實施零缺陷計劃,并增加了消除錯誤原因建議這一重要內容,從而使無缺點計劃更加完善。1964年初,美國國防部正式要求軍工系統的企業普遍采用零缺點計劃,許多民用工業企業也相繼實施零缺點計劃。1965年5月,日本電氣股份公司首先在日本開展了零缺陷管理,稱為零缺陷運動。日本一協會還專門向美國派遣了“零缺點計劃”考察團,并組織了推進零缺點計劃研究會。僅一年多的時間。在日本開展零缺點運動的公司就有100多家。參訓對象:?  制造業企業生產副總、品質副總?  生產經理、主管?  品質經理、主管?  工業工程師、現場首善人員?  現場品質管理人員、現場班組長等。課程簡介:零缺陷管理簡稱ZD,亦稱“缺陷預防”,零缺陷管理的思想主張企業發揮人的主觀能動性來進行經營管理,生產者、工作者要努力使自己的產品、業務沒有缺陷,并向著高質量標準的目標而奮斗。 零缺陷管是以拋棄“缺陷難免論”,樹立“無缺陷”的哲學觀念為指導,要求全體工作人員“從開始就正確地進行工作”,以完全消除工作缺點為目標的質量管理活動。零缺陷并不是說**沒有缺陷,或缺陷**要等于零,而是指要以“缺陷等于零為*終目標,每個人都要在自己工作職責范圍內努力做到無缺點?!彼笊a工作者從一開始就本著嚴肅認真的態度把工作做得準確無誤,在生產中從產品的質量、成本與消耗、交貨期等方面的要求進行合理安排,而不是依靠事后的檢驗來糾正。零缺陷特別強調預防系統控制和過程控制,要求第一次就把事情做正確,使產品符合對顧客的承諾要求。開展零缺陷運動可以提高全員對產品質量和業務質量的責任感,從而保證產品質量和工作質量。課程收益:?  通過學習學員能理解零缺陷管理的發展歷史。?  通過學習學員認識零缺陷管理模式。?  強調預防系統控制和過程控制,要求第一次就把事情做正確,使產品符合對顧客的承諾要求。?  提高全員對產品質量和業務質量的責任感,從而保證產品質量和工作質量。?  避免浪費在補救工作上的時間、**和精力?  通過學習讓學員堅持全方位變化。授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:        第一講、什么是零缺陷管理?  零缺陷概念的產生?  零缺陷之父-克勞士比的質量原則?  企業面臨的困惑?  精益工廠追求七個“零”極限目標第二講、樹立正確的零缺陷品質意識1、利潤從哪里來?2、何謂品質意識? 3、何謂品質?4、品質意識理念5、提高品質意識第三講、生產過程零缺陷質量管理?  徹底削除錯誤 ?  保證做到六個“三”?  問題處理?  質量管理的常用七種工具 ?  減少品質失敗成本?  消除生產制造中浪費第四講、品管人員的零缺陷質量管理?  檢驗員應具備的素質要求?  零缺陷的質量控制重點?  零缺陷的抽樣方案第五講、從零缺陷到零缺陷管理?  零缺陷前提:5S?  ISO的精髓:預防有主,持續改進?  全員參與和提案改善?  提案改善的實施步驟第六講、問題徹底解決?  分析根本原因:5-WHY?  徹底解決問題:8D案例分析與現場練習考核   講師介紹:劉老師資深國家注冊顧問師。教育背景Education:?  1994年,鄭州煤炭學院,  礦山機械Zhengzhou Coal College, Mining Machinery?  2004年,重慶大學,會計學Chongqing University, Accounting?  2013年,山東大學,工商管理碩士Shandong University, MBA?  2017年,南京大學,國際經濟Nanjing University, International Economics專業資格Expertise Qualification:2  1998年   德爾福-清華QS-9000評審員/Delphi-Qinghua QS-9000 Assessor2  2001年   江蘇省標準化從業資格證/ Jiangsu Province Qualification Certificate of Standardization2  2002年   福特Q1-2002 /Ford Q1-2002 Training2  2002年   美國品士ISO/TS16949評審員/USA Plxus ISO/TS16949 Assessor2  2002年   美國MAS 六西格瑪黑帶/USA MAS 6 Sigma Black Belt2  2002年   IRCA ISO9001注冊評審員/IRCA ISO 9001 Auditor2  2003年   SGM-QSB/ SGM-QSB Training2  2003年   國家注冊咨詢師/Nation Registered Consultant2  2004年  香港品質保證局 TL9000審核員/HKQAA TL9000 Assessor 2  2005年  英國TEC AS9100審核員/UK TEC AS9100 Assessor 2  2006年   法國貝爾  IRIS審核員/AFAQ AFNOR Certification,  IRIS Auditor2  2008年   國軍標 GJB 9001審核員/GJB9001 Auditor2  2013年   PMI 項目管理專業證書/PMI Project Management Professional2  2015年   VDA VDA6.3過程審核員/VDA  VDA6.3 Process Auditor2  2016年   IATF 16949:2016培訓師/IATF 16949:2016 Trainer2  2017年   GM-BIQS /GM-BIQS Training2  2017年   AS 9100D & AS9110 & AS9120培訓師/AS 9100D & AS9110 & AS9120 Trainer2  2017年   ISO/TS 22163培訓師/ISO/TS 22163  Trainer2  2017年   國軍標 GJB9001培訓師/GJB9001 Trainer2  2017年   TL 9000(R6.0/5.5)培訓師/TL 9000(R6.0/5.5) Trainer工作經歷Work Experience: 時期工作單位職務及工作描述2014 up to now某企管全面質量管理、零缺陷質量管理、IATF 16949、TL9000、AS9100及TS22163等質量體系及,多種管理工具、等質量高端課程特聘講師2004-2014資深國家注冊咨詢師資深國家注冊咨詢師Nation Registered Senior Consultant,ISO/TS16949、TL9000、AS9100及IRIS等質量體系專職顧問師、項目經理、咨詢部經理、技術總監。ISO/TS16949,   TL9000, AS9100 &IRIS Quality System Consultant, Project Manager,   Consulting Dept. Manager and Technical Director.2002-2004某國內知名光學元組件企業副總Vice-general Manager、運營質量總監Quality Director,全面負責公司質量管理工作, 制定質量戰略與計劃、質量體系和相關制度,質量改善,客戶關系開發,實現企業的經營戰略目標.Preside over total management of quality &   quality system, Quality strategy and quality planning. 2001-2002某臺灣知名電子技術/半導體/集成電路企業品保部經理QA Department Manager,負責質量體系、質量工程、IQC、IPQC、OQC、及實驗室等的日常管理工作.Preside over management of quality system, QE,   IQC, IPQC, FQA, OQC & Lab, etc. 1998-2001某模具制造,塑膠成型企業體系高級專員/管理者代表Senior System Specialist & Management   Representative,負責QS9000的建立與維護、ISO/TS16949導入與推動、6σ推行、員工質量體系與質量管理方面的培訓等.Preside over the work of QS9000, 6 Sigma,   establishing system according to ISO/TS16949 and training the employee in   system and quality, etc.1994-1998某地方國營化肥廠工藝工程師Process Engineer,負責工藝開發、工藝管理、工藝優化、設備改造、技術革新、工業工程、專案改善等.Preside over Process development, process   management, process optimization, equipment modification, technology   innovation, industrial engineering, project improvement.工作專長Professional Skills:質量管理培訓Quality Management Training  ??  零缺陷質量、QC新舊七大手法、量規儀器校驗管理、抽樣檢驗、品管圈、全面質量管理?  Zero defect quality ,QC 7 Tools,Gauge Calibration & Management,Sampling Inspection,QCC,TQM技能提升與現場改善培訓Professional Skills & Scene Improvement Training    ??  內部講師培訓、質量工程師、六西格瑪綠帶\黑帶、5S管理、工業工程、精益生產、過程審核、產品審核、防錯、8D?  TTT,Quality Engineer,5S,6σ GB/BB,IE,Lead Manufacturing,TPM,JIT,VDA6.3,VDA6.5,Error Proofing,8D工具運用培訓Management Tools use training ??  項目管理、目標管理、實驗設計、質量功能展開、價值工程、Minitab?  Project Management,Object Management,DOE,QFD,VE,Minitab?  統計過程控制、測量系統分析、失效模式與后果分析、產品質量先期策劃、生產件批準程序?  SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP體系輔導System Consulting      ??  ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等基礎體系輔導培訓 ?  ISO9001,ISO14001,ISO 45001?  AS 9100、AS 9110、AS 9120、IATF 16949、BIQS、Q1、TL 9000、ISO/TS 22163、API、GJB/T 9001等專業體系輔導培訓?  EN/AS9100,AS9110,AS9120,IATF16949,BIQS,Q1,TL9000,ISO/TS22163,JB/T9001,API多種現場改善、質量管理等企業管理方面課程規劃與專業講師 Curriculum designer on enterprise management training course

                                      ¥4000

                                      培訓時間/地點:2023年6月5~7日(星期一~星期三)/上 海收費標準:¥3500/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程目標:1、經過對“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”進行系統的培訓,使企業設計和開發工程師以及管理人員對RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)的理論、原理、結構、概念和定義、功能、分類、控制和管理等進行完全了解、掌握和理解,以便開展對公司產品的“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”工作進行系統和全面的控制和管理。2、使參加培訓的部門/人員能充分依據“IRIS標準和檢查表”中對RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)的要求,結合企業實際的RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)數據和工作狀況進行有效的實施和執行,并真正理解“IRIS標準和檢查表”中與企業“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”有關的核心和重點,做到輕松運用,舉一反三。 3、使參加培訓的部門/人員能結合企業實際的“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”工作狀況和結果對“IRIS標準和檢查表”中的要求在其實施和執行的過程中,根據第三方認證機構打出的2分閥值的結果,能分析出其未能提升到3分和/或4分的真正原因,并能制定出其實施和執行有效的糾正/預防措施和改善方案。參訓對象:1、總經理;2、副總經理;3、總工程師/副總工程師;4、管理者代表;5、顧客關系管理代表;6、質量管理體系“過程 ”;7、RAMS工程師;8、LCC工程師;9、產品設計工程師;10、工藝設計工程師;11、質量工程師;12、供方質量管理工程師(SQE);13、各部門在IRIS體系中的內審員;14、與“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”有關的研發/工藝/質量/生產/采購/人力資源/銷售/售后服務等部門經理、主管、工程師以及相關人員等。授課形式:采用提問解答、案例分析、技巧講授、互動參與、小組探討、角色扮演等方法將精深的“RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)”之專業理論與實踐相接合,靈活地在實踐中加以運用,被企業認同與采納。作為一名優秀而資深的培訓專家,講課老師授課嚴謹而不脫離實際,灰諧不失專業,生動且清晰,多元化教學和學員開放互動的風格深受好評。課程大綱:第一部分:RAMS介紹與基本概念一、可靠度的起源二、生活周遭的故事–京滬高鐵三、日常生活中的遭遇–電梯四、“RAMS”的定義1、“可靠性(Reliability)”的概念和定義2、“可用性(Availability)”的概念和定義3、“可維修性(Maintainability)”的概念和定義4、“安全性(Safety)”的概念和定義5、“保障性(Supportability)”的概念和定義6、“測試性(Testability)”的概念和定義五、“ISO/TS 22163 標準”對“RAMS”的要求六、RAMS 的作用七、RAMS的工作意義–從買車開始八、汽車的市場調研九、從產品的角度十、從工程的角度十一、RAM 的目標–提高運營能力十二、開展 RAMS 的急迫性十三、現代設計思想的轉變十四、ISO/TS 22163 鐵路經營管理體系十五、國際先進國家/地區遵循的軌道業 RAMS 標準現代設計思想的轉變十六、國內鐵路產品先進的 RAMS現況十七、RAMS 總結十八、RAMS 技術要求十九、故障類別定義二十、RAMS 指標體系二十一、可靠性(Reliability)指標體系1、MTBF2、MTBF 和壽命3、可靠度 VS. 故障率 VS. MTBF二十二、維修性指標體系1、平均故障間隔時間-MTTR2、MTTR 的時間3、*大維修時間二十三、可用性指標體系1、  可用度的參數含義二十四、安全性指標體系1、鐵路行車事故等級2、安全性技術要求描述3、危險事件描述4、危害記錄5、產品安全性設計6、風險分析和控制要求7、危險風險控制要求8、安全論據9、安全完整性要求10、EN 50129 給出的 SIL 表11、安全性組織 EN 5012912、故障導向安全要求13、安全性 VS 可靠性14、安全性與可靠性的關系15、安全性評價二十五、可靠性基本概念1、故障概率密度函數2、故障率(Failure Rate) λ3、可靠性函數 R(t)4、累積故障概率函數 F(t)5、浴盆曲線6、平均故障前時間(MTTF)7、菲特(Fit)8、平均故障間隔時間(MTBF)9、貯存期限10、可靠壽命11、使用壽命12、總壽命二十六、維修性基本概念1、首次翻修期限2、翻修間隔期限3、類似指數分布4、平均修復時間(MTTR)5、*大修復時間(MmaxΦ)二十七、可用性基本概念1、固有可用性2、達成可用性3、運行可用性4、實際可用性5、可用度計算舉例第二部分:RAMS方法概述一、實現產品“效費”設計二、將 RAMS 設計納入產品研發流程三、解決產品的RAMS工程問題四、EN 50126-1 鐵路應用 RAMS 的演示和對 RAMS 的要求五、RAMS 工作策劃六、各壽命階段的 RAMS 目標和任務(EN50126)第一階段:策劃與項目確認第二階段:產品設計和開發第三階段:過程設計和開發第四階段:樣件制作和小批量生產第五階段:批量生產第六階段:運營和維護階段(質保期內售后服務)第七階段:運營和維護階段(質保期外售后服務)第八階段:停用和處置(產品退出市場)七、RAMS 工作項目八、RAMS 工作計劃九、RAMS 計劃十、RAMS 里程碑與工作報告十一、產品的 RAMS 分析和設計1、預防和控制故障的設計2、識別故障狀態的設計3、故障診斷的設計4、故障維修的設計5、保障方案的設計十二、安全性分析和設計十三、RAMS 實現流程1、規劃階段2、方案設計①、可靠性分配的目的②、可靠性分配與可靠性預計的關系③、可靠性分配和預計④、RAMS 設計準則及其案例⑤、可靠性設計原則⑥、RAMS 設計報告(范本案例)⑦、建立 RAMS 數據體系⑧、功能 FMECA3、技術設計①、可靠性預計②、通用可靠性預計方法③、故障模式影響及危害性分析(FMECA)④、維修性分析⑤、LRU/MRU/SRU/SDU/WRU等定義⑥、初步危險分析4、工作圖設計①、可靠性工程試驗②、可靠性評估③、產品安全性評估④、以可靠性為中心的維修分析(RCMA)5、生產和使用⑴、產品可靠性驗證⑵、故障信息閉環管理-FRACAS①、FRACAS 作用②、FRACAS 基本流程③、FRACAS 一般業務流程④、FRACAS 信息的利用⑤、FRACAS 數據流第三部分:RAM 分析一、可靠性模型概述二、典型的可靠性框圖模型三、系統可靠性模型分類四、可靠性模型的作用五、可靠性建模程序1、可靠性建模數據準備⑴、產品分解結構⑵、產品功能描述⑶、產品工作和環境條件⑷、單元可靠性維修性數據⑸、下級產品的可靠性模型①、可靠性模型-串聯模型②、可靠性模型-并聯模型③、可靠性模型-r/n 表決模型④、可靠性模型-旁聯模型⑤、可靠性模型-混聯模型⑥、“可靠性建?!本毩曨}⑦、“任務可靠性模型”練習題六、可靠性框圖(RBD)分析程序七、可靠性框圖(RBD)分析舉例八、馬爾可夫(Markov)模型1、用例子說明 Markov 模型九、可靠性模型計算十、系統可靠性框圖(RBD)分析十一、可靠性框圖(RBD)分析的注意事項十二、可靠性分配的定義和目的十三、可靠性分配的作用和意義、適用時機與范圍十四、可靠性分配的原理十五、可靠性分配用途與分類十六、可靠性分配與可靠性預計的關系十七、逐層分配十八、可靠性分配程序十九、可靠性分配的準則二十、可靠性分配方法1、等分配法 2、評分分配法①、評分分配法練習題3、比例組合法 4、考慮重要度和復雜度的分配方法 5、余度系統的比例組合法可靠性分配6、可靠度的再分配法 二十一、可靠性分配注意事項二十二、各研制階段可靠性分配方法選擇二十三、可維修性指標分配二十四、為什么要進行可靠性預計?二十五、可靠性預計種類二十六、通用可靠性預計方法二十七、相似產品預計方法1、相似產品的 MTBF①、相似產品的 MTBF 練習題2、相似產品 MTBF 的修正二十八、數據手冊預計方法1、查 NPRD/EPRD 手冊預計二十九、經驗系數預計方法三十、電子產品可靠性預計方法1、可靠性預計模型 -GJB299C2、應力分析法①、應力分析法練習題三十一、機械產品可靠性預計方法1、機械產品可靠性特點2、機械產品可靠性參數3、修正系數法4、相似產品類比論證法5、查相關數據手冊6、概率設計與分析三十二、系統可用性預計三十三、可用性參數1、固有可用度(Ai)2、可達可用度(Aa)3、運行可用度(Ao)4、可用性參數計算公式5、可用性練習題三十四、可用性分析1、可用性分析的參數2、MTTR(平均修復時間)3、MTBM(平均維修間隔時間)4、MTTM(平均維修時間)5、MDT(平均停機時間)6、可用性計算示例三十五、RAMS運作表單記錄(范本案例)講師介紹:向老師職業資質:國家注冊咨詢師、高級質量工程師專業:機械設計與制造-湖南大學學歷:管理學學士學位具有扎實的專業基礎知識和豐富的汽車行業、鐵路行業、航天航空行業、環境管理、職業健康安全管理等現場管理經驗,自1999年ISO/TS16949:1999質量管理體系技術規范、2006年IRIS國際鐵路行業標準和1999年AS9100A標準頒布實施以來,作為汽車行業QS-9000&VDA6.1&EAQF&AVSQ→IATF16949:2016汽車行業質量管理體系標準、鐵路行業IRIS鐵路行業標準→ISO/TS22163:2017鐵路行業企業管理體系標準和航天航空行業AS9100A:1999→AS9100D:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015和ISO 45001(OHSAS18001):2018等多種管理體系的專業咨詢師和資深培訓講師,通過成功輔導IATF16949:2016、ISO/TS22163:2017(原IRIS)、AS9100D:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001(OHSAS18001):2018、GJB9001C:2017、SA8000、TL9000等項目的經驗和知識的積累,非常熟練地將以上多種管理體系標準要求與企業實際情況進行有效結合和整合。先進的管理理念和實效的解決方案,以及深入實際和誠懇務實的咨詢和輔導作風,得到客戶的一致好評和贊揚。?  特長與優勢:咨 詢:汽車行業IATF 16949、鐵路行業ISO/TS 22163(原IRIS)、VDA6.1/VDA.3/VDA6.4/VDA6.5、Formel-Q、航天航空行業AS9100、ISO26262、ISO9001、ISO14001、ISO45001(原OHSAS18001)、國軍標GJB9001、ISO/IEC17025、TL9000、SA8000、EN46000、HACCP、精益生產(JIT)、6西格瑪、精益6西格瑪、項目管理、卓越績效評價管理等體系認證咨詢、策劃、建立、實施、改進和培訓咨詢;IATF 16949+ ISO/TS 22163(原IRIS)+ VDA6.1+AS9100+ISO26262+ISO9000+ISO14001/ISO45001(原OHSMS18001)/ISO-IEC17025/SA8000/TL9000等一體化管理體系、卓越績效評價管理等的策劃、建立、整合、實施、改進和培訓咨詢;培 訓: RAMS(可靠性、可使用性、可維護性和安全性)/LCC(生命周期成本);汽車工業五大質量工具(APQP/CP,FMEA-SFMEA/DFMEA/PFMEA/設備MFEA/物流FMEA,PPAP,MSA,SPC-Ppk/Cpk/Cmk);生產計劃和管理實務;持續改進(提案改善和PDCA管理循環);質量成本;制造成本;企業基準確定/標桿分析;目標管理;看板管理;顏色管理;績效評估和考核;供應商管理;供應鏈管理;全面生產保全(TPM);價值工程(VE);價值分析(VA);平衡積分卡;業務流程設計和優化;工作現場/生產車間改善技巧;采購管理與議價技巧;日常管理;檢驗與試驗;顧客滿意度;質量改進的實施;現場管理實務;可靠度工程;方針與目標管理;人力資源管理;精益生產(JIT);質量操作體系(QOS);質量功能展開(QFD);實驗設計(DOE);BPM業務流程重組;6Sigma策劃與管理 ... 等。其 他:企業全面質量管理(TQM);企業經營策劃;人力資源管理規劃;企業薪酬制度改革;如何做一名出色的部門經理;員工職業生涯規劃和人才儲備;員工激勵和員工滿意度;企業內部人際關系處理技巧;中高層干部能力提升訓練之一-現場管理與改善;企業核心價值觀;銷售人員專業技能訓練整體解決方案;市場開拓與營銷實務;管理干部如何做好管理工作;銷售談判技巧;競爭戰略研究;職業經理人管理;預算控制和全面成本控制;國際商務與貿易;各級干部能力培訓等。?  重要典型案例:— 中國北車青島四方車輛研究所有限公司(4天,IRIS標準、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓);— 中國北車山西大同機車公司(4天,IRIS標準、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓);— 山西大同ABB公司(4天,IRIS標準、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓);— 中國中車眉山車輛公司(4天,IRIS標準、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓;5天銀牌提升項目現場咨詢和指導);— 中國中車成都車輛公司(4天,IRIS標準和內審員培訓);— 中國中車資陽電機公司(4天,IRIS標準和內審員培訓);— 中國中車資陽電氣公司(IRIS項目咨詢);— 陜西西安斯瑞工業公司(4天,IRIS標準、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓);— 中國中車青島亞通達公司(2天,RAMS和項目管理培訓);— 山西運城永濟新時速電機公司(4次,每次3天,共計12天,IRIS標準培訓、項目管理、RAMS&IRIS內審員培訓);— 中國南車南京浦鎮車輛公司(4次,每次3天,共計12天,對其45家供應商進行IRIS標準培訓&IRIS內審員培訓);— 成功為中國鐵路總公司2013年車輛驗收人員在濟南進行為期4天的IRIS標準培訓(2013年11月11日—11月14日)?!?常州戚墅堰中國中車管理學院【2次(2017.10.18—10.20,2018.03.28—03.30),每次3天,共計6天,共100家中國中車分公司/子公司進行ISO/TS22163標準和內審員培訓)】;

                                      ¥3500

                                      培訓時間/地點:2023年6月1~2日(星期四~星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程簡介:原有國際鐵路行業標準IRIS(International Railway Industry Standard)現升級為ISO/TS 22163:2017。新版ISO/TS22163以ISO9001:2015為基礎,加入針對鐵路行業的一些特有要求,如項目管理,配置管理,RAMS/LCC等。新版標準強化過程方法,要求識別過程、分析過程,并要求對過程任命所有者以及建立相應的KPI來監視和測量過程的績效; ISO/TS 22163 新增9.4 “過程審核”,要求每年至少對所有強制性過程進行審核新版標準在9.2.3.2 “審核員管理 ”中明確規定組織應具有有資格的內部審核員, 并且要求建立內審員名單并包含其審核范圍, 同時要求保持和提升內審員的知識、技能和經驗。本課程特別為組織推行ISO/TS 22163&CRCC或認證目的而設置的培訓課程。通過對標準要求的**講解,使學員掌握每個條款的要求,包括項目管理、配置管理、RAMS/LCC等;了解標準對每項內容不同成熟度的要求,清楚根據企業實際情況并結合不同成熟度要求如何在企業內部實施本標準要求; 通過審核技巧及過程方法應用的模擬審核,使組織的內審員可以掌握ISO/TS 22163基本要求并有能力策劃完成內部審核。課程收益:?     掌握ISO/TS22163基本要求,了解其認證流程和規則;?     全面掌握ISO/TS 22163標準內容, 以及與IRIS Rev 02版的區別;?     理解每個條款的要求,包括項目管理、配置管理、RAMS/LCC等;?     了解標準對每項內容不同成熟度的要求;?     了解 ISO/TS22163 檢查表的要求,以及如何合理有效地使用檢查表;?     全面學習質量體系內審方法,能獨立組織開展內審活動;?     真正理解以過程為導向的審核方法,促使審核關注過程績效;?     獲得ISO/TS 22163質量體系內審員資格,并獲得內審員證書。參訓對象:質量體系內審員、實施質量體系的組織中高級管理人員、任何需要學習ISO/TS 22163的人員。授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:第一天課程內容開始結束?  學員介紹、課程介紹9:009:15?  ISO/TS 22163:2017 標準背景和改版介紹鐵路產品認證基礎知識鐵路產品認證的特點鐵路產品認證流程(申請-受理-評審-審核等)鐵路產品認證受理應具備的基本條件認證產品的單元劃分及必備的生產檢驗設備9:3010:00?  ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節 4及相關CRCC條款10:0010:30課間休息10:2010:30? 過程方法培訓和烏龜圖練習10:3012:00午休12:0013:00?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節 5及相關CRCC條款13:0014:30課間休息14:3014:40?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節 6及相關CRCC條款14:4017:00第二天課程內容開始結束?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節7及相關CRCC條款9:0010:00課間休息10:0010:15?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節7及相關CRCC條款10:1012:00午休12:0013:00?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節8及相關CRCC條款13:0014:30課間休息14:3014:40?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節8及相關CRCC條款14:4017:00第三天課程內容開始結束?  ? ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節9及相關CRCC條款9:0010:20課間休息10:2010:30?  ISO/TS 22163:2017 標準介紹-章節9-10及相關CRCC條款?  鐵路產品認證現場審核的特點及其關注點(重點)10:3012:00?  前兩天培訓內容回顧午休12:0013:00?  標準案例討論、檢查表說明13:0014:30課間休息14:3014:40?  審核案例練習及分析14:4015:30?  ISO/TS 22163:2017 內審員培訓課程考試15:3017:00講師介紹:方老師畢業于合肥工業大學graduated from Hefei University of Technology通過OHSAS18001 ISO14001審核員培訓考試, HACCP審核員培訓考試OHSAS18001 ISO14001 auditor training, HACCP auditor training上海市高級人力資源經理證書 證號No:A300079上海市安全標準化評審員 評審員編號P0140國家管理咨詢師Management Consultant Certificate  證號No:0001690工作經歷:?  皖南光明齒輪廠  主營齒輪變速箱?  嘉興毛紡織控制有限公司 ?  嘉興泰山發動機研發有限公司 主營LPG/CNG轉換裝置?  上海瑞爾實業有限公司 上海大眾供應商?  上海富敏微電機廠 摩托羅拉供應商培訓工作:從事咨詢培訓行業20年,具有豐富的中、外企業管理實踐和咨詢顧問經驗,其中咨詢服務AS9100系列標準約80家,是國內航空業服務客戶*多的咨詢師,專長于供應鏈管理、管理體系等方面的研究、咨詢及培訓。顧問及培訓客戶涉及汽車業、電子業、航空業、鐵道業、紡織業、食品業等共四百余家家,如湖北航宇嘉泰飛機設備、中航通用電氣民用航電系統、優特半導體、南京浦鎮車輛廠、三星精密不銹鋼、圣戈班石膏建材、上海華東電器集團、上海公共衛生中心、上海界龍印刷、殼牌瀝青、藤倉電子、東芝電腦、天弘電子、固特異工程產品、東風嘉實多,上海元通座椅,東風李爾等全程參與VOLVO卡車供應商SIT項目供應商評審與供應商改進項目等。擅長培訓課程包括:汽車、航空、高鐵、環境安全、實驗室管理體系相關課程如AS9100,AS9145、IRIS、IATF16949、DVA6.4、VDA6.3,VDA6.5、ISO14001、OHSAS18001、ISO17025:2017、API標準講解及內審員課程、物流MMOG、BIQS、QDF、QC小組、CQI系列、RSQAS標準相關課程、實驗設計相關課程:APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、項目管理、FAI首件鑒定、DOE、汽車航空高鐵行業管理工具及實施。部分培訓服務客戶:總序號行業企業名稱培訓內容1汽車部件萬向錢潮股份有限公司FMEA IATF16949 2汽車部件上海友升鋁業有限公司汽車行業項目管理3汽車部件山東友升鋁業有限公司QSB&8D4汽車部件東風李爾汽車座椅有限公司ISO17025內審員5汽車部件中石油成都公司汽車行業五大工具&ISO17025內審員6電器大金機電設備(蘇州)有限公司環境安全7汽車部件亞新科噪聲與振動技術(安徽)有限公司SPC8汽車部件武漢翔星汽車零部件有限公司汽車行業五大工具9工程機械上海金泰工程機械有限公司質量意識10航空部件常州市藍托金屬制品有限公司AS9100內審員11軌道交通重慶中車四方所科技有限公司軌道交通項目管理12航空部件湖北航宇嘉泰飛機設備有限公司AS9100內審員13航空部件山東南山鋁業航空材料事業部AS9145咨詢服務客戶總序號行業分序號企業名稱產品認證標準1航空軍工1蘇州芳磊復合材料有限公司峰窩材料AS9100C22東方藍天鈦金科技有限公司緊固件AS9100C33山東中航和輝航空標準件有限責任公司緊固件AS9100C44江蘇恒盛航空座椅有限公司航空座椅AS9100C55寧海四機模具有限公司模具AS9100C66湖北航宇嘉泰飛機設備有限公司航空座椅AS9100C/GJB9100B/適航認證77特一(上海)新材料有限公司芳綸紙蜂窩AS9100C88上海博舍工業有限公司玻璃纖維布AS9100C99上海成涵數控設備有限公司機加AS9100C/GJB9001B1010江蘇豪然噴射成形合金有限公司合金AS9100C1111浙江日發航空數字裝備有限責任公司峰窩材料AS9100C1212寧波永靈航空配件有限公司接頭AS9100C1313上海冠一航空工業技術有限公司結構設計AS9100C1414中航通用電氣民用航電系統有限責任公司航電AS9100C1515象山優具模具有限公司模具AS9100C1616寧波瀝高復合材料有限公司復合材料AS9100C1717江西天之翔航空數控技術有限責任公司數控加工AS9100C1818江陰江順精密機械零部件有限公司數控加工AS9100C1919中航國際物流有限公司物流AS9120換證2020昆山市源豐鋁業有限公司鋁材加工AS9100C2121臺州嘉德鍛造有限公司鍛造AS9100C2222上海日晗精密機械有限公司機械AS9100C2323張家港海陸環形鍛造有限公司鍛造AS9100C2424臺光電子材料(昆山)有限公司銅箔基板AS9100C2525武漢中鋁金屬材料有限公司鋁材AS91202626上海波客實業有限公司航空設計AS9100C2727無錫安士達五金有限公司標準件AS9100+TS16949+I SO140012828南昌市恒宇機電設備有限公司航空機電部件銷售AS91202929上海天陽鋼管有限公司鋼管TS16949+ISO14001+OHSAS18001+ISO14064+AS9100C3030上海東巖機械零部件有限公司鋁鑄造TS16949+ISO14001+OHSAS18001+AS9100C3131上海嘉沛特國際貿易有限公司航空材料AS91203232江蘇恒神纖維材料有限公司碳纖維AS9100C3333盈鋒緊固系統(無錫)有限公司緊固件AS9100C3434昂拓科技(蘇州)有限公司航空機加AS9100C3535常州市藍托金屬制品有限公司航空機加AS9100C3636上海元通座椅系統有限公司座椅AS9100/TS221633737江蘇高精機電裝備有限公司工裝航空機加AS9100D/GJB3838德奧直升機有限公司直升機AS9100D3939上??店珊讲目萍加邢薰竞讲腁S9100D4040中化藍天氟材料有限公司氟材料AS91004141上海翔旋航空科技有限公司航空技術咨詢和設備銷售代理AS9100D4242上海航天設備制造總廠航空零件的機加工、熱處理、表面處理和焊接AS9100D4343中新紅外科技(武漢)有限公司紅外診斷設備AS9100D4444上海事凡物聯網科技有限公司物聯網應用系統GJB9001C4545常熟長城軸承有限公司軸承AS9100D4646安徽宏源特種電纜集團有限公司電纜AS9100D4747浩博(福建)新材料科技有限公司高性能泡沫系列產品AS9100D4848羅萊合金(蘇州)有限公司鋼材加工AS9100D4949上海凱密特爾化學品有限公司化學品銷售AS91205050安徽光復電纜有限公司電纜AS9100D&GJB9001C5151蒂慕柯金屬制品(上海)有限公司鋼材分銷AS9120/航材分銷商證5252上海澤程精密機械有限公司工裝航空部件機加AS9100D5353利安德巴塞爾(天津)涂料銷售有限公司化工分銷AS9120/航材分銷商證5454澤野精密加工昆山有限公司機加AS9100/IATF16949/ISO134855555嘉興賽捷彈簧制造有限公司彈簧AS9100D5656威海萬豐鎂業科技發展有限公司輕合金材料AS9100D&GJB9001C5757中航空管系統有限公司 導航監視系統AS9100D5858山東南山鋁業航空材料事業部鋁材AS91455959西域供應鏈管理(中國)有限公司標準件與耗材AS9120航材分銷商6060上海航速得實業有限公司航材銷售AS91206161安徽省眾望科希盟科技有限公司含氟高分子復合材料AS9100D6262蘇州永協鋁業有限公司鋁材加工分銷AS9100D6363中航國際供應鏈科技有限公司物流分銷AS91206464卓能電子太倉有限公司電子AS9101D6565四川中航物資貿易有限公司物流分銷AS91206666重慶航代工貿有限公司物流分銷AS91206767中航物資裝備有限公司物流分銷AS91206868東莞市一寶金屬科技有限公司航空緊固件工裝AS9100D&GJB9001C&國防計量三級6969廣州正準精密機械有限公司機加件AS9100D&GJB9001C7070江蘇英斯達科技有限公司噪音控制產品AS9100D/GJB武器承制單位許可7171江陰興澄特鋼有限公司航空特鋼AS9100D7272中山市露科賽生物科技有限公司次氯酸AS9100D7373上海華測品正檢測技術有限公司檢測AS9100D7474成都聯興致遠航空技術有限公司航空部件貿易AS91207575Eastern Ark Technology Company (Hong Kong) Limited 航空部件貿易AS91207676北京科來福泰航空設備有限公司 航材分銷航材分銷商認證7777上海天檀電子科技有限公司連接器AS9100D7878中航業業太源航空儀表有限公司儀表盤AS9100D&9145培訓7979煙臺東星磁性材料股份有限公司磁性材料AS9100D8080無錫連枝橫科技有限公司熱處理AS9100D&GJB9001C8181南通德元機械制造有限公司機加AS9100D8282無錫互盛智能科技有限公司機加AS9100D&GJB9001C&保密二級認證8383中國民用航空總局第二研究所航空座椅AS9100D8484上海崴立物流有限公司航空物流AS91208585上海紀航電子科技有限公司 航空電纜保護套AS9120&GJB9001C8686拓撲靈克(北京)航空器材服務有限公司航材分銷航材分銷商認證8787杰歐比五金(深圳)有限公司機加ISO9001+航空體系檢查表8888上海天安軸承有限公司軸承NADCAP熱處理89軍工四證1國家化學電源產品質量監督檢驗中心檢測保密認證902上海新紀元機器人有限公司機器人裝備承制913無錫東逸電液伺服技術有限公司檢測設備GJB9001C924上海且浦電子有限公司電子保密認證935常州麗聲科技有限公司聯接器GJB9001C保密認證946無錫航亞科技股份有限公司發動機葉片葉盤GJB9001C957安徽華杰涂料有限公司涂料裝備承制&GJB968濟源市豐澤特鋼實業有限公司發射輔助裝置裝備承制979上海海積信息科技股份有限公司導航系統裝備承制9810聯通(四川)產業互聯網有限公司系統集成涉密系統集成乙級9911成都四象縱橫遙感科技有限公司遙感系統科研生產誥可/裝備承制10012蘇州利優仕環??萍加邢薰緳C加件GJB9001C10113天津廣眾模具有限公司機加件裝備承制10214上海藍享機械制造有限公司航空部件與工裝加工AS9100D&GJB9001C保密認證10315浙江格洛博機械科技股份有限公司工裝模具GJB9001C10416臺州萬洲機械股份有限公司制動系統ISO10012/ISO14001/ISO45001/保密認證105汽車模具1鄭州宇通模具有限公司汽車模具VDA6.4/IATF169491062安徽江淮福臻車體裝備有限公司汽車模具VDA6.41073上海賽科利汽車模具技術應用有限公司汽車模具VDA6.4108軌道交通1常州齊豐機械電子有限公司機械IRIS1092沈陽鐵路通信廠(咨詢組成員)通信系統IRIS1103北京全路通信信號研究設計院(咨詢組成員)通信系統IRIS1114南京志卓電子科技有限公司鐵路電子IRIS1125浙江永貴電器有限公司(咨詢組成員)控制連接器IRIS1136海安縣耀華安全玻璃有限公司(咨詢組成員)玻璃IRIS1147南京浦鎮車輛廠(咨詢組成員)機車IRIS1158江蘇納博特斯克今創軌道設備有限公司車門系統IRIS1169北京隆軒橡塑有限公司塑料零部件IRIS11710常州泰勒維克今創電子有限公司列車電子IRIS11811株洲金誠鐵路電氣設備有限公司 電氣設備IRIS11912南京長特電器限公司(咨詢成員)電器IRIS12013上海南洋電材有限公司電纜IRIS12114南京格外軌道交通設備有限公司鈑金加工IRIS12215四川永貴科技有限公司連接器IRIS12316杭州南車城市軌道交通車輛有限公司車輛總裝IRIS12417江蘇南巴迪軌道交通設備有限公司焊接鈑金加工IRIS12518薩康電子(上海)有限公司SMTIRIS12619蘇州揚明實業有限公司高鐵座椅IRIS12720江陰延利汽車飾件股份有限公司地板等飾件IRIS12821復盛實業(上海)有限公司空氣壓縮機IRIS12922上海盈廣電氣有限公司焊接鈑金件IRIS13023嘉興賽鐵龍電器有限公司高鐵機車開關IRIS13124山東嘉泰交通設備有限公司高鐵座椅IRIS-ISO/TS2216313225常州住電東海今創特殊橡膠有限公司橡膠產品IRIS13326住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司熱收縮塑管、耐熱塑管等絕緣成型件IRIS13427安慶三維電器有限公司廚房電器IRIS13528儀征耀皮汽車玻璃有限公司機車玻璃IRIS13629上海方德自動化設備股份有限公司電纜保護和緊固產品IRIS13730常州華德機械有限公司軸鑄造件IRIS-TS16949 OHSAS18001 ISO1400113831上海林苑機械設備有限公司焊接鈑金件IRIS13932湖南中車西屋軌道交通技術有限公司制動系統IRIS14033山東秋辰機械制造有限公司鑄造IATF16949/IRIS14134常州市賽爾交通器材有限公司車燈等機車部件TS16949+IRIS14235海寧紅獅寶盛科技有限公司座椅部件ISO/TS2216314336中鋁薩帕特種鋁材(重慶)有限公司鋁材ISO/TS2216314437南京富國勃朗峰橡膠有限公司減振系統ISO/TS2216314538江蘇亞太航空科技有限公司鋁材ISO/TS2216314639江蘇美龍新材料有限公司飾件ISO/TS2216314740蘇州市通潤機械鑄造有限公司機械鑄造ISO/TS2216314841浙江隆中機械制造有限公司機械加工ISO/TS2216314942東港市遼成機械有限公司機械鑄造ISO/TS2216315043廣東國鴻氫能科技有限公司電池ISO/TS2216315144佛山市僑國光電科技有限公司智能顯示系統ISO/TS2216315245蘇州市蘇城軌道交通設備有限公司飾件ISO/TS22163

                                      ¥2500

                                      培訓時間/地點:2023年5月30~31日(星期二 ~ 星期三)/上 海2023年10月30~31日(星期一 ~ 星期二)/蘇 州收費標準:¥3000/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程目標:1.了解QEHS標準之間的內在聯系;2.熟練掌握、應用審核準備、實施方法;3.提升審核人員的審核技能。參訓對象:經過ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001內審員培訓,對QEHS標準有了解和有一定審核基礎的人員。授課形式:知識講解、案例演示講解、實戰演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:章節內容時間第一章:QEHS標準內在聯系 1ISO/IEC   Directives Part2標準的框架l  標準框架l  體系的過程管理方法2QMS的目的、關注點及實現方法3EMS的目的、關注點及實現方法4OHSMS的目的、關注點及實現方法5QEHS體系間的聯系練習1:電瓶叉車運輸過程QEHS體系分別關注的重點是什么?9:00-10:30第二章:審核概念及原則1有關審核的定義2審核原則練習2:事實還是推理10:30-11:00第三章:審核策劃1審核方案管理2審核實施計劃l     審核計劃編制竅門l     建立審核小組3編制檢查表l  檢查表編制竅門4資料準備練習3:檢查表編制11:00-12:00第四章:審核實施1首次會議2現場審核2.1審核證據收集2.2審核小竅門l   審核十字要訣+PDCAl   找切入點,從切入點入手練習4:審核十字要訣+PDCA練習5:找切入點,從切入點入手2.3審核技巧l  聆聽、驗證、觀察、時間管理l  典型情況應對技巧l  抽樣技巧l  現場審核控制2.4審核記錄2.5成功審核的要點3不合格項報告4審核組會議l  記錄與報告區別5末次會議練習6:審核記錄、不符合項報告、13:00-16:00第五章:審核報告與跟蹤1報告內容2審核過程描述3內部審核結論4跟蹤與驗證16:00-16:30第六章:審核實施1首次會議2現場審核2.1審核證據收集2.2審核小竅門l   審核十字要訣+PDCAl   找切入點,從切入點入手練習4:審核十字要訣+PDCA練習5:找切入點,從切入點入手9:00-10:002.3審核技巧l  聆聽、驗證、觀察、時間管理l  典型情況應對技巧l  抽樣技巧l  現場審核控制2.4審核記錄2.5成功審核的要點3不合格項報告4審核組會議l  記錄與報告區別5末次會議10:00-11:00第七章:審核報告1報告內容2審核過程描述3內部審核結論11:00-11:20第八章:跟蹤審核1跟蹤審核目的2驗證證據3驗證問題處理11:20-11:35第九章:內審員1審核組長審核員任務2審核員資格11:35-12:00案例分析審核方法應用、審核記錄、不符合項報告、糾正措施和跟蹤驗證13:00-16:00  講師簡介:董老師武漢科技大學工學學士 / 復旦大學MBACCAA注冊審核員 / BCI認可培訓的BS 25999咨詢師英文閱讀理解熟練主要經歷:1.1992年至1996年,任職于寶鋼集團一鋼公司技術處工程師;2.1996年至2001年,先后任職于寶鋼集團一鋼公司技術處/質量部主管、管理體系負責人;3.2002年年初至今任上海某企業管理咨詢有限公司高級咨詢師、項目經理。培訓經歷:1.1997年9月,質量管理診斷和評價技術培訓(上海);2.1999年8月,質量管理工具及應用(上海);3.2001年8月,CNAT ISO 9000注冊審核員培訓(上海);4.2001年9月, ISO 14000審核員資格培訓(上海);5.2004年5月,CNAT GB/T 28001 注冊審核員培訓(上海);6.2005年11月,法國BV AS 9100內部審核員培訓;7.2007年1月,法國BVQI IRIS標準及實施培訓;8.2007年11月,DNV ISO 27001培訓;9.2008年5月,DNV ISO 20000培訓;10.2009年6月,CCAA注冊咨詢師培訓并順利通過考試;11.2010年1月,DNV BCM(業務連續性管理)實施培訓;12.2017年9月,CCAA質量管理體系/環境管理體系注冊審核員考試合格。輔導部分企業介紹:2002年至今,共成功輔導百多家企業通過ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 45001/AS 9100/ISO 27001/ISO 20000/ ISO 22301/ ISO 50001/ISO 55001的第三方認證,咨詢部分企業名錄如下:西馬克技術(蘇州)有限公司                                       ISO 9001杰斯曼(洛陽)無紡布有限公司                                     ISO 9001森佩富萊(上海)特種橡膠制品有限公司                             ISO 9001杰斯曼(上海)無紡布有限公司                                     ISO 9001上海美科新能源股份有限公司                                       ISO 9001易孚迪感應設備(上海)有限公司                                   ISO 9001澤尼特泵業(蘇州)有限公司                                       ISO 9001路斯特傳動系統(上海)有限公司                                   ISO 9001沃邁(上海)機電有限公司                                         ISO 9001上海恒銳智能工程有限公司                                         ISO 9001上海紫瀾門實業發展有限公司                                       ISO 9001上?;酃榷喔咝畔⒓夹g有限公司                                     ISO 9001達飛物流(中國)有限公司                                         ISO 9001華輪威爾森國際貨運代理(上海)有限公司                           ISO 9001上海安吉星信息服務有限公司                                       ISO 9001上海第十人民醫院后勤保障部                                       ISO 9001上海維爾工程咨詢有限公司                                         ISO 9001上海漕河涇開發區創新創業園發展有限公司                           ISO 9001奧億恩益能源環保咨詢(上海)有限公司                             ISO 9001麟科貿易(上海)有限公司                                         ISO 9001上海億力電器有限公司                             ISO 9001/Process Rebuilding上??评针娮涌萍加邢薰?nbsp;                               ISO 9001/ISO 14001先達國際貨運(上海)有限公司                            ISO 9001/ISO 14001杭州金色能源科技有限公司                                ISO 9001/ISO 14001迪堡金融設備有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001伊頓卡車客車零部件(上海)有限公司                      ISO 9001/ISO 14001上海松下電工有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001騰龍光學(上海)有限公司                                ISO 9001/ISO 14001愛發科真空技術(上海)有限公司                          ISO 9001/ISO 14001賽的克恒豐精密包裝(上海)有限公司                      ISO 9001/ISO 14001上海老港申菱電子電纜有限公司                            ISO 9001/ISO 14001上海小里機材有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001絲路咖精機(上海)有限公司                              ISO 9001/ISO 14001上海河東照明電機有限公司                                ISO 9001/ISO 14001蘇州強力五金有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001蘇州高輪電子科技有限公司                                ISO 9001/ISO 14001椿中島機械(太倉)有限公司                              ISO 9001/ISO 14001上海浦東臨空農業開發有限公司                            ISO 9001/ISO 14001上海浦東新區曹路農業投資管理有限公司                    ISO 9001/ISO 14001上海文正筆業有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001蘇州輝創電子有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001上海匯得樹脂有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001上海中央化學有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001上海井上新藝塑料有限公司                                ISO 9001/ISO 14001上海潤馨化學膠粘劑有限公司                              ISO 9001/ISO 14001上海牡丹油墨有限公司                                    ISO 9001/ISO 14001星光印刷(蘇州)有限公司                                ISO 9001/ISO 14001普萊克斯(上海)有限公司                             ISO 9001/OHSAS 18001上海石油天然氣交易中心有限公司             ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海青旅國際貨運有限公司                   ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海貝業新兄弟物流有限公司                 ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海上電電力運營有限公司                   ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海吳涇發電有限責任公司                   ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海艾克船舶設備有限公司                   ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001確信愛法(上海)有限公司                   ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海圣愷樂電子有限公司                     ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001上海朗脈潔凈技術(股份)有限公司           ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001康明斯發動機(上海)貿易服務有限公司               ISO 14001/OHSAS 18001上海索菲瑪工業過濾器有限公司                       ISO 14001/OHSAS 18001施耐德電氣上海物流中心                                         ISO 50001施耐德電氣(中國)投資有限公司                                 ISO 50001庫柏電子科技(上海)有限公司                                   ISO 14001京瓷辦公信息系統(中國)有限公司                               ISO 14001華爾卡密封件制品(上海)有限公司                               ISO 14001上海弗列加濾清器有限公司                                       ISO 14001美嘉帕拉斯特汽車零部件(上海)有限公司                         ISO 14001浙江亞特電器有限公司                                           ISO 14001上海合璧電子有限公司                                           ISO 14001上海索廣映像有限公司                                        OHSAS 18001上海聯晟汽車配套服務有限公司                                OHSAS 18001常州中鋼精密鍛材有限公司                                      AS9100D無錫貝斯特精機股份有限公司                                    AS9100D無錫航亞科技(股份)有限公司                                  AS9100D南京茂萊光學科技股份有限公司                                  AS9100D無錫蠡湖增壓技術股份有限公司                                  AS9100D江陰信邦電子有限公司                                          AS9100C江蘇摩根陶瓷型芯技術有限公司                         AS9100D/ISO14001慶達西(寧波)鋼構制造有限公司                               AS9100D浙江百合航太復合材料有限公司                                 AS9100D江蘇新譽航空精密機械制造有限公司                             AS9100D江蘇亞太輕合金科技股份有限公司                     IATF16949/ AS9100D強勝精密機械(蘇州)有限公司                                 AS9100D耐克森(蘇州)線纜系統有限公司                               AS 9100C上海寶鋼工業技術服務有限公司                                 AS9100D上海寶鋼航空材料有限公司                                      AS9100C無錫透平葉片有限公司                                          AS9100D上海菲尼克斯通訊技術有限公司                                  AS9100C愛倫德精密機件(蘇州)有限公司                                AS9100C浙江锠泰機械工業有限公司                                      AS9100C祥騰機械工業(上海)有限公司                            AS9100/ISO9001鑌翎機械(上海)有限公司                       AS9100/ISO9001/ISO14001上海航鋁鋁業有限公司                                          AS9120A賓科精密部件(中國)有限公司                                   AS9100蘇州美德航空材料有限公司                                       AS9120上海材料研究所                                        AS 9100/ISO 13485上海涂料研究所                                                AS9100C江蘇三明航空電器有限公司                                      AS9100C中航國際物流有限公司                                          AS9120A浙江五環鈦業股份有限公司                                      AS9100C常熟長城軸承有限公司                                          AS9100C江蘇鐵錨玻璃股份有限公司                                      AS9100D象山優具模具有限公司                                          AS9100C強龍科技(蘇州)有限公司                                      AS9100D浙江雅迪世紀汽車內飾件有限公司                                AS9100C松下電器(中國)有限公司信息系統公司                      ISO/IEC27001杭州松下馬達有限公司                                      ISO/IEC27001AMD(蘇州)有限公司                                     ISO/IEC27001富士施樂愛科制造(蘇州)有限公司                          ISO/IEC27001江蘇富士通通信技術有限公司                               ISO/IEC 27001杭州中肽生化有限公司                                     ISO/IEC 27001東方通信股份有限公司                                    ISO/IEC20000-1杭州開天計算機網絡科技有限公司                   ISO/IEC20000-1/ISO9001上海大眾聯合發展有限公司                              信息安全管理咨詢江蘇長電科技股份有限公司                                 BCM/ISO27001杭州中策橡膠有限公司                                          ISO27001蘇州工業園區清源華衍水務有限公司                         ISO/IEC 27001南通通富微電子股份有限公司                               ISO/IEC 27001偉翔環??萍及l展(上海)有限公司                         ISO/IEC 27001申萬宏源證券有限公司電腦網絡中心                              ISO27001上海透云物聯網有限科技公司                            ISO9001/ISO27001勵元科技(上海)有限公司                      ISO9001/ISO14001/ISO27001富國基金管理有限公司                                             等保上海中智關愛通企業管理有限公司                           ISO/IEC 27001安徽省大富機電技術有限公司                                       BCM江蘇英力科技發展有限公司                                         BCM微密科技(無錫)有限公司                                      ISO22301浙江九洲藥業股份有限公司                                         BCM從2010年起,為企業提供管理咨詢、流程再造等項目管理咨詢服務。曼恩柴油機中國生產有限公司                                   Process Rebuilding馬可波羅汽車有限公司                                         Process Rebuilding富士施樂實業發展(中國)有限公司                            Process Consulting羅克韋爾自動化有限公司                                  Management Consulting海思坦普汽車零部件有限公司                             Management Consulting

                                      ¥3000

                                      培訓時間/地點:2023年5月30~31日(星期二 ~ 星期三)/上  海2023年11月24~25日(星期五 ~ 星期六)/蘇 州收費標準:¥4000/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程特色:4S------實用、實際、實例、實操。課程目標:辨識、分析和預測工廠內部存在的環境因素和危險、有害因素及可能導致的危險、危害后果和程度,提出合理可行的EHS控制對策措施,指導環境因素、危險源監控和事故預防,以達到*低事故率、*少損失和*優化的環保安全投資效益:1.提高EHS本質化程度2.實現全過程EHS控制3.建立EHS管理的*優方案,為決策提供依據4.為實現EHS技術、EHS管理的標準化和科學化創造條件參訓對象:EHS體系工程師、體系推進小組、內審員、管理者代表、部門主管等授課形式:40%的案例+40%的研討+20%的理論知識課程大綱:第一講:幾個重要概念?  環境因素?  環境影響?  污染預防?  危險源?  風險?  事件?  可以接受的風險第二講:環境因素與危險源辨識區域劃分?  企業周邊環境?  總平面布置?  工作活動(涉及人、機、料、法、環)?  相關方活動(如訪客、運輸車輛、廠內施工作業等)?  臨時性特定活動(如出差、檢修、動火等)?  案例練習:明確環境因素與危險源辨識范圍第三講:環境因素辨識與評價?  環境因素識別“四大原則”2  識別全面2  識別具體2  明確環境影響2  環境因素的命名?  環境因素識別方法介紹:過程方法?  環境因素評價2  是非判斷法2  多因子評分法2  重要環境因素判定?  環境因素識別評價表的設計?  案例練習:車間環境因素辨識與評估第四講:危險源辨識與風險評估?  第一類危險源與第二類危險源?  危險源、事件(事故)、安全措施與安全隱患之關聯關系?  危險源辨識方法介紹?  預先危險分析法(PHA):按照GB/T13861-2009《生產過程危險和有害因素分類與代碼》的方法識別危險源;2  人的因素2  物的因素2  環境因素2  管理因素?  故障樹分析法(FTA):按照GB6441-86《企業職工傷亡事故分類標準》的方法識別危險源2  工廠常見15類事故分析2  工廠常見7類職業病危害因素?  危險源之描述?  風險評估2  RS法介紹2  LEC法介紹2  風險分級?  危險源辨識與風險評估表設計?  案例練習:車間危險源辨識第五講:環境與職業危害風險控制策劃?  環境污染風險控制原則2  消除、減少、控制?  職業危害風險控制原則2  消除、替代、工程控制、標識/警告與(或)管理措施、個人PPE?  常用環境與職業危害風險控制措施介紹2  三廢管理2  化學品管理2  消防管理2  機械安全2  飲食衛生2  職業病管理2  電力安全2  特種設備管理2  特定危險作業管理2  承包方與訪客管理2  個人PPE管理第六講:MOC變更管理?  “四新”變更管理管理?  生產管理“五要素”變更管理第七講:應急管理?  確定EHS應急事故類型?  綜合預案?  專項預案?  現場處置方案?  應急準備管理?  培訓、演練、總結與評審講師介紹:周老師授課風格:                                                                   具有近二十年講師經歷的周老師的授課:案例豐富、課程生動、幽默,講解深入淺出。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果,深受學員歡迎。培訓專長:                                                                   1)        QEHS內審員培訓系列:ISO 9001、14001、45001、QC080000體系2)        企業EHS專業管理系列;?  環境因素與危險源辨識及其風險控制技術;?  EHS工程師能力提升暨零事故環境、安全與職業健康管理?  企業安全管理責任意識提升?  EHS法律法規要求與合規性管理?  危險化學品安全管理知識;?  設備檢維修之臨時危險作業管理?  JSA工作安全分析?  KYT危險預知訓練授課輔導經歷                                                                  1.     化工類:燕山石化、星湖科技、江山制藥、長春化工、博徳化工、建滔化工、確信樂思、雅士利涂料、恒順達化工、竹本油脂、美克尼化工、羅森化工、湛新樹脂、泰柯宗化、貝特利、揚州中化碼頭、阿朗臺橡化學、依工聚合等2.     輕工機械類:首屋爾金屬、帝達貝軸承、利歐股份、YKK AP吉田建材、帝安貝金屬、諾德傳動、大金空調、通鼎光電、永鼎光纜、亨通集團、中航寶勝、灝訊電纜、日立電梯、庫卡機器人、彤帆智能等3.     輕工紡織類:新民科技、盛虹科技、恒力集團、米歇爾羊毛、鼎盛絲綢、金倫織造、天邁紡織、國望高科、福華織造、中屹機械、青田制衣、震綸紡織等4.     汽車行業:東風派恩、江淮汽車、南亞汽車、萬都底盤、索格菲汽車、索菲瑪汽車、安路特汽車、喬治費歇爾、大眾聯合、博格思眾、南京馬自達、江鍛汽車、道氏汽車、廣汽菲亞特、德科斯米爾、馬勒中國、麥格納鏡像等5.     電子行業:恩德斯豪斯、羅杰斯科技、NEC東京電子、美國超導、巨騰國際、裕廊科技、航空電子、TT電子、CBC真空電子、愛普生、三菱電機、京東方科技、三星半導體、晶品光電、惠科金渝、歐姆龍電氣、金宇陽電子、通富超威(AMD)、時代芯存半導體、時代全芯科技、鴻淋電子、捷普科技、安費諾科技、能訊高能半導體、華為(上海研究中心和蘇州研究中心)、五方光電、微密科技等6.     其他行業:百特醫療、張家港港務局、中興高爾夫、南玻玻璃、卡爾瑪地板、華東38所、華潤集團、韓華新能源、永新玻璃、福伊特、歐普照明、NGK、佳禾食品、蘇州創元股份、北美楓情、優谷科技、住理工、島津儀器、重慶奧特斯等

                                      ¥4000

                                      培訓時間/地點:2023年5月26~27日(星期五~ 星期六)/無 錫2023年8月11~12日(星期五~ 星期六)/蘇 州2023年11月29~30日(星期三~ 星期四)/上 海收費標準:¥2500/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 課程目的:提升參訓人員對ISO 14064溫室氣體核查管理體系標準、相關法律法規的認識,便于后續溫室氣體的內部核查??荚嚭细窈罂色@得內審員證書。參訓對象:各部門主管及各推行人員授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱:第一天一、背景介紹?  全球變暖與溫室效應?  常見的溫室氣體?  氣候變化二、術語介紹?  術語總表?  名詞解釋三、標準介紹?  ISO 14064家族?  ISO 4064各部分的關系?  標準內容解釋四、溫室氣體的識別和量化?  組織邊界介紹?  報告邊界介紹?  GHG排放和清除的量化五、溫室氣體的識別和量化?  GHG排放和清除的量化?  GHG量化方法實例第二天一、溫室氣體清單組成、信息管理和溫室氣體報告?  基準年的問題?  不確定性的評估和減少?  溫室氣體的盤查資訊管理要求?  溫室效應氣體的盤查報告的要求二、溫室氣體核查要求?  組織在核查中的角色(ISO 14064-1)?  溫室氣體核查的要求(ISO 14064-3)?  人員的要求?  依據的標準?  核查的原則?  核查過程?  核查發現點三、考試 講師介紹:席老師管理學學士Bachelor degree in Management中國認證認可協會注冊ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001認證咨詢師CCAA registered ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 Consultant? 學歷 Education:東南大學企業管理專業,學士學位Management Bachelor degree of Economics & Management School in Southeast University? 經歷 Experience: 金東紙業有限公司,經營管理部任課長兼綜合管理體系推行主管Supervisor of Operation Division, and leader of integrated management system project in Gold East Paper Col., ltd.上海吉博力衛生技術有限公司,質量經理 Quality manager of Shanghai Geberit Sanitary Technology Co., ltd.現任某企管 專職咨詢師、項目經理Full time consultant, Project manager of Chance consultant? 專長 Specialty流程梳理及再造Business Process Management and ReengineeringISO 9001& ISO 14001&ISO 45001質量&環境&健康安全管理體系認證咨詢 ISO 9001& ISO 14001&ISO 45001 QMS & EMS certification consultingISO 14064溫室氣體排放管理認證核查咨詢ISO 14064 GHG certification consultingISO 22301 業務連續性管理體系認證咨詢ISO 22301 BCM certification consultingISO 50001能源管理體系認證咨詢ISO 50001 EnMS certification consulting合理化改善 Improvement Suggesting5S整理整頓 5S activitiesQC七大手法運用 QC seven tools... …良好的英文讀寫能力(已為工廠制作、修改50多萬字的英文資料)Excellent reading and writing ability in English (have translated more than 500,000 words for factory)? 部分主要輔導實績:Consulting Record (More than 250 companies in 15 years):從2012年起,提供流程梳理及再造管理咨詢等項目管理服務。From 2012 to now, provide project management service, such as management consulting and Process-Rebuilding:曼恩柴油機中國生產有限公司 Process RebuildingMAN Diesel & Turbo China Production Co., Ltd.馬可波羅汽車有限公司 Process RebuildingMarcopolo Auto Components富士施樂實業發展(中國)有限公司 Process ConsultingFuji Xerox(China)Co., Ltd.羅克韋爾自動化有限公司 Process Rebuilding Management ConsultingRockwell Automation Inc.海思坦普汽車零部件有限公司 Process Rebuilding Management ConsultingGestamp Automotive Component其他服務客戶Others:奇瑞捷豹路虎汽車有限公司 Chery Jaguar Land Rover Automotive Co., ltd.亞星-奔馳有限公司Yangxin-Benz Co., ltd馬可波羅汽車有限公司Marcopolo Auto Components沃爾沃張家口發動機有限公司Volvo Zhangjiakou Engine CO., Ltd海思坦普汽車零部件有限公司Gestamp Automotive Component上海佛吉亞排氣系統有限公司 Shanghai Faurecia Exhaust System Co., Ltd長春佛吉亞排氣系統有限公司 Changchun Faurecia Exhaust System Co., Ltd上海奧托立夫汽車安全系統有限公司 Shanghai Autoliv Automotive Safety System Co., Ltd德爾福中央電氣(上海)有限公司Delphi Central Electrical (Shanghai) Co., Ltd. 大陸汽車電子(連云港)有限公司Continental Automotive Corporation (Lianyungang) Co., Ltd博格華納汽車零配件(寧波)有限公司 BorgWarner Automotive Components (Ninbo) Co., Ltd  博格華納(中國)投資有限公司BorgWarner China Technical Center福萊斯樂摩擦材料(平湖)有限公司 FRAS-LE FRICTION MATERIAL (PINGHU) CO., LTD妙結精密零件(上海)有限公司 MGB China雷遜汽車配件(上海)有限公司  Lisi Automotive (Shanghai) Co.,Ltd薩萊力(上海)汽車水泵有限公司Salari Shanghai Water Pump Co., Ltd上海恩坦華汽車部件有限公司Shanghai Inteva Automotive Components Co., Ltd優特卡洛(無錫)發動機零部件有限公司GNUTTI (Wuxi ) Engine Components Co., Ltd杰西博工程機械(上海)有限公司  JCB Construction Equipment (Shanghai) Co., ltd愛科(常州)農業機械有限公司AGCO (Changzhou) Agricultural Machinery Co., Ltd.寶鋼集團BaoSteel中國銀聯  China Union Pay西門子避雷器(無錫)有限公司  Siemens Surger Arrester (Wuxi) Co., ltd 阿爾卡特高真空技術(上海)有限公司  Alcatel Vacuum Technology (Shanghai) Co., ltd 拜爾作物科學有限公司Bayer Crop Science Co., ltd 拜爾(中國)有限公司商業服務部 Bayer (China) Limited BBS圣戈班研發(上海)有限公司Saint-Gobain RD (SH) Co., Ltd博世-力士樂(常州)有限公司 Bosch-Rexroth (Changzhou) Co., ltd博世-力士樂(上海)有限公司 Bosch-Rexroth (Shanghai) Co., ltd 博世-力士樂(北京)有限公司 Bosch-Rexroth (Beijing) Co., ltd 博世電動工具(中國)有限公司Bosch Power Tools (China) Co., ltd費思托(中國)有限公司Festo China Co., Ltd歐萊雅(上海)有限公司Lorealparis (Shanghai) Co., Ltd.上海拉法基石膏建材有限公司Shanghai Lafarge Plastic Stone Co., ltd羅克韋爾自動化有限公司  Rockwell Automation伍爾特(上海)五金工具有限公司  Wurth (Shanghai) Hardware & Tools Co., Ltd卡爾蔡司顯示技術(蘇州)有限公司 Carl Zeiss Display Technology (Suzhou) Co., ltd  山特維克礦山工程機械(中國)有限公司無錫分公司  Sandvik Mining System & Conveyor Components, Wuxi山特維克(無錫)礦山系統和輸送機配件有限公司  Sandvik Mining System & Conveyor Components, Wuxi無錫阿路米鑄造有限公司(阿?,m所屬企業)Alumi Casting Co., Ltd (Belongs to Areva)上海自儀泰雷茲交通自動化系統有限公司  Thales Saic Transportation System Limited Company迅達電梯(中國)有限公司Schindler (China) Elevator Co., Ltd迅達(中國)電梯有限公司上海工廠Schindler (China) Elevator Co., Ltd. Shanghai Plant福伊特驅動技術系統(上海)有限公司 Voith Turbo Power Transmission (Shanghai) Co., Ltd.斯博瑞安(南通)安全防護設備有限公司Sperian (Nantong) Protective Equipment Co., Ltd.先正達(蘇州)作物保護有限公司Syngenta (Suzhou) Crop Protection CO., LtdE+H測量系統蘇州公司 Endress+Hauser Conducta Suzhou Co., Ltd赫格隆驅動系統(上海)有限公司Hagglunds Drives (Shanghai) Co., Ltd西克制冷(無錫)有限公司 Heatcraft Worldwide Refrigeration (Wuxi) Co., Ltd德氏連接器制造(上海)有限公司Deutsch Connectors Manufacturing (Shanghai) Co., Ltd.德克爾馬豪吉邁特(上海)機床有限公司  DMG (Shanghai) Co., Ltd約克(無錫)空調有限公司York (Wuxi) Air Condition Co., Ltd… …

                                      ¥2500
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                                      • ¥4200

                                        A 培訓時間/地點:12月3-4日(星期四 ~ 星期五)/上 海 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用,早餐及晚餐 課程介紹:你常常用郵件、微信溝通工作嗎?你需要經常在客戶和老板面前呈現觀點嗎?你的呈現風格能夠讓客戶認可、團隊信服、老板滿意嗎?你的表述經常讓別人支持你,還是反駁你?讓別人聽明白,還是一頭霧水?職場表達(包括郵件、微信、PPT、演講和面對面呈現)是商業世界里*重要也是*高層次的技能體現方式。然而,對于很多職場精英來說,*大的挑戰就是如何做一場優秀的表述和呈現,我們的問題主要表現在:1)        一缺邏輯性——表達沒有重點,缺乏目的性,觀點不明確,條理性較差,不擅長總結和提煉核心關鍵詞,過分娓娓道來卻不知所云,讓人聽不懂記不住。2)        二缺表現力——表達時候過度依賴PPT,始終看著投影誦讀,缺乏和聽眾的目光接觸,肢體語言僵硬,面無表情,聲音沒有抑揚頓挫,像催眠曲,氣場微弱,說話毫無精神氣,缺乏能量場。3)        三缺吸引力——只說自己想說的,不說別人想聽的。喜歡羅列大量的細節、過程、表格數據,聽眾無法與之產生共鳴,偏離了溝通的基本原則。這些都是溝通的思維習慣問題,而幾乎所有思路上的偏差或缺失都是影響一件事成功與否的首要因素。本課程將幫助學員掌握有條理的、清晰有序的、有效表達的思維邏輯,并提煉出讓呈現更有效的演講要素,使之在商務場合的推介能條理清晰,成熟穩重,充滿氣場,有說服力,實現*終的商業目標。課程產出:2  樹立逆向思維的溝通原則,根據受眾確定如何商務陳述2  根據金字塔原理,掌握商務陳述*重要的三個要素:對象、目的、框架2  聯系職場情境,充分演練商務陳述的幾個場景2  根據具體情境,掌握現場陳述的技巧授課方式:2  互動式講授2  案例分析2  小組討論2  角色扮演2  游戲課程大綱:第一部分: 認知溝通2  前提:我為什么要學習表達?1、    職場需要:會做又會說2、    學員一分鐘演講(拍攝):介紹一下你的公司3、    溝通不簡單:1)  溝通的要素2)  不同“講法”的對比4、    逆向思維指導下的溝通:受對象和情景的雙重影響1)  對象:職場溝通的五類對象及其應對2)  情境:職場溝通的五種途徑5、    溝通的*大障礙:緊張1)  緊張的原因分析2)  緊張的六大應對法則6、    卓越表達:專業知識,呈現技巧,內容設計,互動控場,自信魅力第二部分:有效表達2  職場表達的常見問題2  試一試:你如何匯報一次會議安排2  有效表達:金字塔原理1、    金字塔原理簡介 2、    金字塔原理解析:三大功效,四大特征,一個對比2  有效表達:先搭后說1、    搭建:兩種方向1)  自下而上理清思路三個原則課堂演練:搭建一個課程的金字塔框架2)  自上而下延展思路三個需要課堂演練:搭建一個年初規劃/年終總結的表達框架2、    表達:一種方向1)6先6后2)案例對比:誰的表達好?3)布置工作需要自上而下表達4)課堂演練:怎樣才能更好地向客戶介紹一款新產品3、    用金字塔做匯報1)結論式匯報2)過程式匯報3)選擇式匯報4)開放式匯報4、    結構化應對1)  PREP式2)  SABC式3)  SPOP式5、    即興發言 第三部分:郵件呈現2  職場溝通的形式1、    五大形式2、    郵件的特點分析:什么時候用,什么時候不用3、    郵件的對象:上級、下級、同級、跨部門、跨文化、客戶、經銷商、供應商4、    郵件的情境:四類郵件5、    郵件的目的:你為什么寫?你想讓對方做什么?對方為什么要這么做?6、    核心原則:角色互換2  郵件結構:7大要素1、    郵件的標題:精、準2、    郵件的正文:戰地記者原則+金字塔原理1)語言: 用對方看得懂的語言2)語句:長句變斷句、一段變多段、醒目的小標題3)詞匯:精簡、不用模糊語言、不用描述語言、要數據和事實4)態度:對事不對人、“強調做到的,而不是做不到的”5)格式:字體、標點、行距、對齊都用心6)附件:注意數量、注意命名3、    郵件的輸入順序4、    課堂演練:撰寫一封郵件,匯報此次培訓。第四部分:總結篇(可選擇)1、    金字塔不是萬能的:兩個必須2、    如何擁有金字塔式思維習慣3、    金字塔式表達也需要“導入”  講師簡介:李老師行業經驗:?  世界500強企業內部培訓師?  上市公司高級主管及內訓經理教育背景:?  國家二級心理咨詢師?  中級經濟師?  復旦大學雙學位工作經歷:?  PROMADONNA2  2003-2007      (上海)奢侈品牌寶詩龍項目經理2  2007-2008      (蘇州)蘇州科技文化藝術中心項目經理?  2008-2012      內訓經理      上海良信電器股份有限公司?  2013-2015      全職培訓師    某**培訓機構個人風格:?  邏輯思路清晰、理性而不失幽默;?  善于結合企業實際工作開展培訓,尤其擅長在培訓中融入行動式學習與體驗式學習;?  能靈活調整培訓方式,從容應對多元文化情境;擅長課程:邏輯思維方式與有效溝通主要服務客戶:制造業:                     國際紙業、通力電梯、阿特拉斯、通快、,馬夸特、福維克、德力西汽車相關行業:           奇瑞汽車、海斯坦普、法維萊、威伯科、海拉集團快速消費品、零售:    百事可樂、費列羅、歐尚、申美飲料制藥、化工、農業:    朗盛集團、賽科石油、卡博特、邦吉集團咨詢服務:                  長江商學院、智聯招聘 交通、物流:              中海集團、中遠化工物流、中遠物流配送、天地華宇房地產:                     世貿集團、景瑞地產、陽光城集團服裝:                         湯米費格(Tommy Hilfiger)、馬克華菲其他:                         伊藤忠商事、三井集團

                                      • ¥4500

                                        A 培訓時間:04月28-29日上海課程費用:4500元/人(含培訓費、資料費、午餐等)?!菊n程目標】?讓學員熟悉工業機器人安全事故的分類和防護等級系數?讓學員了解工業機器人傷害風險因素分析及控制實施?讓學員了解和掌握辨識工業機器人傷害事故誘導性因素的技能?讓學員了解工業機器人工作中自我預防和減少危險因素的意識?讓員工了解并運用工業機器人安全觀察和糾正應用的技巧及預防措施【課程時長】2天【培訓對象】生產經理、設備維修經理、技術采購工程師、設備工程師、維修工程師、廠務工程師、EHS工程師、工業工程師、現場工程師、工業機器人現場作業人員及相關管理人員等?!菊n程大綱】第一部分:工業機器人安全基礎知識?工業機器人安全方面痛點/需求?工業機器人的分類和工業規劃?工業機器人國內外標準和國際新標準?工廠內常見的工業機器人傷害分類?常見工業機器人風險和事故隱患?工業機器人對人體傷害和基本要求第二部分:工業機器人作業風險與設計防控、防護技術?工業機器人危險識別和應對措施?工業機器人專用防護圍欄?工業機器人風險和事故隱患的分析?工業機器人傷害隱患風險預防控制技術?工業機器人設計防護法?工業機器人軟件防護法和?工業機器人裝置防護法?工業機器人軟件防護法?工業機器人安全距離防護法第三部分:工業機器人常見非正常作業與設計及應對技術?企業典型工業機器人事故案例分享?工業機器人運行時風險因素防范?工業機器人帶負荷作業的防控技術?工業機器人異常作業防控技術?有效運用LOTO設計防控技術與防范風險第四部分:工業機器人安全控制系統相關安全部件 ?國際間常見的產品符合安規鑒定的法規要求?工業機器人安全常見安全設計防控技術?工業機器人本質安全設計防控技術?工業機器人機械指令安全設計技術第五部分:工業機器人機械指令風險設計預評估與設計對策?工業機器人機械指令設計標準和要求?工業機器人安全應用?歐美工業工業機器人技術和要求?歐美工業工業機器人防護設計技術?工業機器人驗收標準介紹?工業工業機器人安全驗證專用工具檢查表報名詳情:培訓費:4500元/人(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿費用自理;報名方法:請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥4980

                                        A 開課時間:12月18日 09:00 周六(報名中)結束時間:12月19日 17:00開課地點:上海市培訓受眾:1、購物中心/百貨/資產經營管理公司各部門中高層領導;2、此為商業管理高階課程,專門為在運營方面已經做得不錯,但希望未來往資產管理方向發展的公司學習交流;3、有意加入并長期從事商業地產行業的人士。課程大綱:第一篇:資產管理及其本質1.資產管理的理念1.1資產管理的注重點1.2資本化率及其與資產價值之間的關聯1.3資產管理的價值衡量體系:NPI NOI EBITDA2.資產管理的抓手2.1資產價值的計算和工具2.1.1在項目的初始投資階段2.1.2在項目的運營階段2.1.3在項目的退出階段2.2資管與運管的平衡2.3資管對于信息化管理的要求3.資產管理視角下運營目標的確立  3.1經營能力的精確測算3.1.1租金收入的幾個不同部分和不同階段3.1.2租金收入和其他收入的匯總和關聯3.1.3影響租金收入的因素第一,掉鋪及其出現的時點的一般規律第二,續簽率及其影響租金收入的關聯第三,市場重大變化時的應對3.2運營指標的確定3.2.1可售和持有混合經營時各自底價的確定方式3.2.2決定租金底價的兩種方式3.2.3客流和有效轉換率及獲客成本3.2.4EBITDA利潤額及三個重要經營和財務指標的內涵3.3運營收入和支出的分類3.3.1收入分類和流向3.3.2支出分類和流向3.3.3成本控制要素及衡量指標3.4運營指標體系建立3.4.1運營管理端指標體系3.4.2運營租戶端指標體系3.4.3資產管理價值于運營管理中的兩個里程碑4.精細化運營是資產價值的基石4.1會員系統的建立對于營業額的支撐4.1.1積分體系及其運用4.1.2消費者畫像和招商業態及品牌級次4.2良好的物業服務是構建牢固的底層資產4.2.1不同階段的物業角色4.2.2物業服務質量采用的工具第二篇:輕資產管理5.“輕資產”真偽命題的爭論5.1何謂“輕資產”?5.2“輕資產”模式興起的原因和本質5.3“輕資產”對于地產開發公司轉型是否是一個途徑,還是捷徑?6.商業****途徑6.1租金收益和現金流6.2資產增值和價值提升6.3如何測算資產價值 介紹三種方式7.“輕資產”的優勢和難點7.1投資和管理分離7.2專業度與經營成功率7.3價值實現的多方合力和一家獨斗7.4誠信和信任感是基礎7.5利益與責任8.輕資產模式8.1物業租賃8.2品牌輸出及運營管理8.3參股并管理8.4合資公司9.“輕資產”管理操作步驟9.1如何測算服務管理費9.2如何組建團隊及與資產擁有者合作9.3如何制定法律文件及設定“逃生”條款10.成功“輕資產”管理要素10.1基礎文件的扎實10.2流程和制度的完整并簡便10.3專業度的水準11.“輕資產”管理的機制保障11.1合理量化的業績指標機制11.2短期和長期收益的平衡機制11.3收費機制11.4利益共享機制11.5責任分擔機制培訓師介紹:范老師范老師擁有18年商業地產工作經驗,在商業項目的前期開發階段,如何使設計和建造與市場接軌;在商場和辦公樓定位階段,如何根據市場配置合適的業態配比;在運營階段,如何根據市場和經營狀況,調整商業品牌并為公司自身的知名度和美譽度的提高等諸方面,積累了經驗。在****和品牌樹立方面作出了貢獻,在業界也擁有了良好的口碑和形象。范老師成功開發和管理了眾多商業項目,操作過多個位于上海市中心及長三角商業中心區域,由國際和香港**房地產開發商投資運營的的大型商業項目,其中包括數個25萬平方米以上的城市綜合體項目,以及10萬平方米以上的商業項目。范老師在商業項目開發、市場定位、招商以及運營管理等商業地產全過程積累了大量成功經驗,對中國市場有深刻的認識與理解,積累了豐富的品牌資源。主導開發與運營項目:上海梅龍鎮廣場、上海中信泰富廣場、長風景畔廣場、上海老西門新苑、寧波泰富廣場、英特宜家

                                      • ¥4200

                                        A 培訓時間:04月07-08日 蘇州課程費用:4200元/人(含培訓費、資料費、午餐等)。培訓對象:設備維修、廠務、工業工程師、工程現場作業人員及相關管理人員如廠長、營運經理、車間主任和生產主管;公用設施主管、EHS總監、EHS經理、安全主管和安全工程師;其他如技術經理、工程師、工程經理、項目經理和技術員;維修經理、維修工程師、IE工程師等?!九嘤柺找妗?nbsp;   讓學員了解環保常識與各種環境污染知識    讓學員了解環保相關法律法規與刑事責任追究以及相關案例    提高企業及員工環境保護的義務與責任意識    提升企業員工環保制度建立與管理、企業三廢等污染治理標準與要求的能力    了解危險廢物的認識、危險廢物的鑒別、危險廢物儲存場所的建設標準和管理要求了解其他企業危險廢物環境污染處罰案例、危險廢物的相關法律法規危險廢物規范化管理中企業存在的常見問題 危險廢棄物環境管理及規范化管理(重點)【培訓大綱】第一部分 環境保護和企業社會環境責任第一章、 企業社會環境責任1. 企業社會責任2. 企業環境責任第二章、 企業環境守法與環境守法導則 1. 基本環境法律權利2. 基本環境法律義務3. 環境守法要點第三章、 企業年度環境報告書制度和企業環境等級評價制度第二部分 環境法規與標準體系第四章、 中國的法律體系  1. 國家根本法-憲法2. 國家基本法-刑法,民法;               -污染環境罪               -污染環境罪司法解釋4. 環境基本法-環境保護法5. 環境保護單行法-6. 有關關國際條約/公約7. 有環境保護行政法規;8. 環境保護部門法規;9. 地方環境法規(規章)             第五章、環境標準體系  1. 我國的標準體系 2. 環境標準的類別與分級;3. 企業可能適用的標準 1) 排放標準 2)大氣污染物綜合全套排放標準詳解3)環境方法標準4) 環境設備標準 第三部分、 建設項目的環境守法與管理    第六章、 環境盡責調查     1. 環境盡責調查簡介; 2. 土壤與地下水修復 第七章、環境影響評價與竣工驗收1.  環境影響評價的法律規定;2. 環境影響評價的步驟3. 三同時與竣工驗收; 第四部分: 生產過程的環境守法與管理第八章、 環境管理體系的建立與運行1. 策劃2. 執行3. 檢查4. 處理第九章、  運行中的環境監測1. 年度環境監測計劃; 2. 企業自身監測3. 聯網自動監測系統4. 法定監督性監測; 第十章、 日常環境維護; 1. 生產設備的維護與保養2.  生產環境和5S的改進3. 環境設備的維護與保養;   4. 物料及化學品的轉運與管理5. 廢棄物的管理6. 排水的管理-清污分流 第十一章、 環境應急管理; 1. 環境應急事件;2. 環境應急方案與措施3. 環境應急方案的備案與認可 第十二章、 排污許可證1. <控制污染物排放許可制實施方案>2. 排污許可證的申辦條件3. 排污許可證的申辦流程   第十三章、 固廢的管理1. 新舊固廢法對比2. 危險廢棄物的管理  第五部分、 工業企業環境管理標準; 1. 環境保護主體責任2. 環境保護及污染治理的制度與運行管理3. 環境評價與及相關許可制度4. 環境應急管理5. 廠區環境與環境保護文化建設  第六部分: 總結與討論 報名方法:培訓費:4200元/人(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿費用自理;請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥2980

                                        A 開課時間:12月16日 09:00 周四(報名中)結束時間:12月17日 17:00 周五開課地點:蘇州市課程大綱:基礎統計-描述性統計量-方差分析簡介Minitab軟件介紹-快速上手Minitab軟件-學會用軟件處理數據和圖表午餐休息DOE基礎及術語-響應因子-主效應,交互效應-噪音-隨機化-區組化-重復實驗設計-實驗設計的步驟和方法-因子選擇-2k實驗及平衡實驗-因子水平選擇-利用Minitab設計一個實驗一般全因子實驗分析-因子篩選-因子作用分析-確定實驗模型-響應優化部分因子設計與分析-部分因子實驗的作用-部分因子實驗的注意事項-混淆-利用Minitab分析部分因子實驗-實驗模型-響應優化修改設計-步進-添加軸點-添加表面中心午餐休息曲面設計分析-因子篩選-因子作用分析-確定實驗模型-響應優化綜合練習-沙盤演練

                                      • ¥1980

                                        A 開課時間:1月2月3月4月5月6月12北京   19上海9北京   16上海9北京   16上海6北京   13上海11北京   18上海8北京   15上海培訓受眾:電話銷售人員,客戶經理、主管,其他銷售人員,呼叫中心的工作人員。課程收益:如今,電話銷售已成為銷售人員必不可少的一種手段。然而大部分電話銷售的效果并不理想,造成這種情況的原因主要是銷售人員對電話銷售這種銷售模式認識不夠,也缺乏實戰技能。本課程將和您分享沒有視覺接觸情況下如何進行電話銷售的方法,您將在角色扮演中運用語言、聲音和談判技巧,來影響你的客戶做出決策;幫助銷售人員提高相應技能,進而提升企業整體銷售業績。培訓頒發證書:公司頒發的證書課程大綱:1電話銷售禮儀? 電話銷售和面對面銷售的區別? 接聽電話的五個注意事項? 撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧? 電話銷售中的角色扮演? 數量和成功率是電話銷售*關鍵的指標? 克服畏懼心理和建立自信? 富有感染力的聲音? 語言的藝術魅力? 微笑的力量? 贊美和同理心? 積極聆聽3電話銷售流程(一)——開場白? 富有吸引力的開場白? 自我介紹與建立關聯? 幾種典型的開場白? 開場白和主題內容的銜接4電話銷售流程(二)——識別和引導需求? 識別4種客戶不同的需求模式? 引起客戶興趣的4種方法? 激發客戶購買欲望的6種途徑? 阻礙客戶接受的5個困難點? 3種探查和引導方法的應用5電話銷售流程(三)——建立好感和消除異議? 電話中建立好感的3個途徑? 客戶異議的5種表述方式? 處理客戶異議的LSCPA法則? 確認疑慮得到解除6電話銷售流程(四)——成交與跟進? 成交時機與方法? 獲得客戶的承諾? 確認與結尾? 跟進與建立關系? 跟進的頻率與內容培訓師介紹:張老師Richard復旦大學工商管理碩士(MBA),曾任某世界**的的管理培訓公司專職講師多年,現為市場、銷售等領域特約講師。張先生成功橫跨4個完全不同的行業,涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監等,其中2家已經上市,他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%,*高年銷售增長率達到600%,年銷售額達到2.6個億。10年團隊建設和管理實踐經驗沉淀,3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結,張老師在團隊建設和管理領域已經形成了一整套獨特、有效、簡單的方法,這些方法已經幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業、國有企業、合資企業、民營企業、事業單位等)的2000多人;張先生的授課內容系統,邏輯性強,采用互動、參與式教學,如和風細雨,潤物細無聲,使學員在不知不覺中已掌握所學知識,大有收獲?!?張先生主講課程包括:? 《卓越銷售團隊管理》(2天)? 《成功的銷售技巧》(3天)? 《大客戶開發與管理》 (2天)? 《電話銷售技巧》? 《達成雙贏的銷售談判》? 《談判的六種力量》? 《如何創造性解決問題》(2天)? 《新任經理的管理技巧》? 《高級商務演講技巧》? 《公共關系與危機管理》(2天)? 《品牌維護與管理》? 《卓越品牌管理》(2天)? 《銷售溝通技巧》(1天)? 《練習30天,銷售從此簡單》(1天)? 《市場營銷全方位》(2天)? 《品牌維護和管理》(2天)? 《工業品營銷》(3天)? 《打造卓越產品經理》(3天)? 《如何進行市場調研》(2天)? 《如何制定市場計劃》(2天)? 《如何定價》(2天)? 《新產品如何上市》(2天)? 《如何做好市場助理》(2天)◆ 張先生服務過的部分客戶:? 拜耳作物科學(中國)有限公司? 埃斯倍風電科技(青島)有限公司? 倍耐力輪胎有限公司? 博澤汽車技術企業管理(中國)有限公司? 搏力謀(上海)商貿有限公司? 常州百貨大樓股份有限公司? 常州科勒發動機有限公司? 道達爾潤滑油(中國)有限公司? 德立達亞迪技術開發(上海)有限公司? 迪砂貿易(上海)有限公司? 弓箭玻璃器皿(南京)有限公司? 弓箭國際實業公司? 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司上海分公司? 家樂福(中國)管理咨詢服務有限公司? 康寧光纜系統(上海)有限公司? 聯合汽車電子有限公司? 林德(中國)叉車有限公司? 米其林投資(中國)有限公司? 南京揚子伊士曼化工有限公司? 寧波庫貼汽車塑料有限公司? 歐尚(中國)投資有限公司? 奇耐聯合纖維(上海)有限公司? 泉峰(中國)貿易有限公司? 山特維克礦山工程機械貿易(上海)有限公司? 上海德邦物流有限公司? 上海曼倫商貿有限公司? 上海蘇爾壽工程機械制造有限公司? 上海天旦網絡科技發展有限公司? 上海郵通科技有限公司? 圣戈班磨料磨具(上海)有限公司? 臺達能源技術(上海)有限公司? 泰諾風保泰(蘇州)隔熱材料有限公司? 萬通(蘇州)定量閥系統有限公司? 偉思富奇環境試驗儀器(太倉)有限公司? 武漢太平愛克電線電纜有限責任公司? 中國移動通信集團廣東有限公司? 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司? 中化道達爾油品有限公司? 中冶連鑄技術工程股份有限公司? 上海新傲科技股份有限公司 等等

                                      • ¥4000

                                        A 培訓時間/地點:12月8~10日(星期三~星期五)/上 海 收費標準:¥4000/人?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用,早餐及晚餐  課程定位:焊接作為一個特殊的工藝過程,由于其材料特性的差異性、工藝參數的復雜性和過程控制的不確定性,長期以來一直視為汽車零部件制造業的薄弱環節,并將很大程度上直接導致整車產品質量的下降和召回風險的上升。美國汽車工業行動集團AIAG的特別工作小組(焊接工作組)2010年3月發布了焊接系統評估(Welding System Assessment:WSA)CQI-15標準,CQI-15標準作為客戶和產品標準補充要求。該標準定義了焊接管理系統的基本要求,提供了焊接制造過程審核的共同方法, 以達成持續改進、缺陷預防和降低供應鏈的變差和浪費。WSA用以評估一家企業達到評估標準的能力,達到客戶的要求、行業規定和企業自定的標準。WSA也可以在企業與其供應商之間使用。培訓對象:?  焊接工廠特種工藝審核員;?  焊接產品與工藝設計師;?  現場質量控制工程師;?  生產管理人員;?  負責焊接零件采購和供應商管理的人員(SQE)。預備知識:?  有關焊接基礎知識和生產過程的知識?  ISO 9001:2015或IATF 16949:2016質量管理體系知識?  汽車行業的核心工具(APQP FMEA MSA SPC PPAP)課程收益:?  全面理解CQI-15焊接系統的要求, 識別和滿足顧客特殊要求;?  獲得有效實施CQI-15的方法和思路;?  學習焊接過程控制的有效方法;?  識別焊接過程失效模式并采取預防行動;?  降低焊接產品的風險;?  借助于AIAG推薦的方法和工具策劃和改進焊接系統,從焊接質量策劃、現場管理和物料處理以及焊接設備控制等角度推進組織的整體提升。課程大綱:第一天上午   0.培訓項目說明   0.1培訓師自我介紹   0.2培訓時間安排、內容大綱和注意事項   0.3學員介紹:明確學員的培訓期望1.CQI-15簡介    1.1 IATF16949標準內容簡介1.2 附錄B的主要內容1.3 CQI-15內容簡介1.4 CQI-15落地方法(評估流程及難點)討論1:CQI-15與IATF16949的認證關系2焊接基礎知識   2.1焊接基本原理2.2典型金屬焊接工藝概述   3.3常見焊接缺陷及原因分析   討論2:用PFMEA對焊接過程進行風險分析下午   3. 焊接系統評估3.1 管理職責和質量策劃(23條)3.1.1:焊接專家的主要職責有哪些·           3.1.2:五大工具在焊接過程中的應用·                APQP各階段及其關系·                PPAP及其變更管理·                有效生產的定義·                焊接過程FMEA的定義·                新版FMEA的變化點·                MSA如何進行GRR分析·                焊接過程SPC能力研究·           3.1.3:WSA 評估過程·           3.1.4:問題解決方法8D?!?nbsp;          3.1.5:焊接不合品及返工處理 小結第二天上午   3.2 工廠與物料處理職責·           3.2.1:焊接產品信息傳遞過程·           3.2.2:焊接品的標識·           3.2.3:焊接追溯要求·           3.2.4:焊接產品流轉注意事項·           3.2.5:焊接工廠環境要求·           3.2.6:焊前處理及焊接產品防護要求?!?nbsp;          3.3 設備設施控制·           3.3.1焊接設備能力要求·           3.3.2 焊接設備用電安全·           3.3.3 焊接設備校準·           3.3.4 如何進行預見性維護·           討論:焊接工廠應對CQI-15需要注意的現場管理問題?!?nbsp;          下午   3.4 模具和夾具·           3.4.1 夾具設計·           3.4.2 零件位置·           3.4.3 夾具管理·           3.4.4 穩健設計·           3.4.5人機工程·           3.5 過程控制與確認·           過程設備要求·           焊接參數的監控·           測試頻次·           檢測要求·            ·           小結第三天·           上午   4過程表詳解(依據學員情況選擇匹配焊接過程)·           弧焊過程A·           電阻焊接過程B·           激光焊接過程C·           固態焊接過程D·           5 作業審核詳解20條·           作業審核的先后次序·           作業審核的注意事項·           作業審核和產品審核的區別·           作業審核的要求·           討論:典型焊接過程表的應用上午   6.CQI-15評估演練   6.1 審核基礎知識6.2過程方法在CQI-15評估中的運用   6.3 PDCA以及風險思維的應用6.4 CQI-15評估流程6.5 CQI-15封面表填寫說明6.6 CQI-15評估技巧   案例:評估演練   復習總結、考試     結束 講師簡介:伏老師質量、環境、職業健康安全國家注冊審核員;6 SIGMA黑帶和精益管理專家;對QS9000質量管理體系和各類審核(VDA&QSB+)有獨到的認知和實戰經驗;精通質量管理體系ISO9001/IATF16949/AS9100、AIAG 5大核心工具(APQP&CP / FMEA/ MSA/ SPC/ PPAP)以及CQI(WSA/SSA/LPA/EPS)相關系列標準;擅長問題解決和預防(8D&EPS)及電子電氣功能安全系列(ISO26262/SOTIF)相關標準。 20年大型跨國歐美汽車行業機械和電子Tier One公司以及重型機械設備企業,質量和可靠性的實戰和管理經驗,先后擔任產品應用工程師,質量和可靠性工程師/主管,中國區質量和安全經理,質量和可靠性性部門經理/總監職務;機電一體化專業本科 + 高級工商行政管理碩士研究生(MBA)。 現任多家企業及其供應商質量管理和產品可靠性工程相關方面的問題解決(PR)和持續改進(CI) 顧問工作。核心工具5 Core Tools 及體系類IATF16949 & 道路車輛功能安全ISO26262及CMMI /ASPICE,以及整合的質量管理體系(IMS)授權講師。 核心課程:●  IATF 16949:2016培訓輔導咨詢●  ISO 26262培訓和輔導/ ASPICE培訓●  核心5大工具之APQP(PPAP)、FMEA(CP)、MSA、SPC培訓輔導●  CQI-15 WSA/ CQI-17 SSA  焊接系統評審/ 錫焊系統評審●  CQI-18防呆防錯、CQI-19次級供應商等培訓輔導咨詢●  VDA6.3&6.5過程審核和產品審核培訓輔導 ●  CQI-8 分層審核 / QSB+之有效問題解決培訓輔導咨詢●  CQI-20有效問題解決/8D等系列培訓輔導和咨詢 輔導過的企業:1.   印度TVs Motor公司2.   寶馬(中國)亞洲區供應商3.   李爾亞太(中國)4.   康明斯(中國)華南區供應商5.   臺灣半導體(中國)6.   富世華(中國)7.   上汽集團8.   韋巴斯特(中國)9.   格特拉克(中國)10.  紫翔電子(中國)11.  蔚來汽車(中國)12.  彼歐英瑞杰(中國)13.  德爾福電子14.  禮恩派集團(中國)15.  安森美半導體(上海)有限公司16.  上海海拉電子有限公司17.  博澤汽車技術企業管理(中國)18.  上??档咸┛斯芗邢薰?9.  東電化(上海)國際貿易有限公司20.  蘇州華舫航天電器有限公司21.  馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司22.  廣州勝美達電機有限公司23.  福州丹諾西城電子科技有限公司24.  普瑞姆揚聲器系統(深圳)有限公司25.  廣州福耀玻璃有限公司26.  廣州安通林燈具有限公司27.  珠海美固電子有限公司28.  大陸汽車電子(長春)有限公司29.  大陸汽車車身電子系統(蕪湖)有限公司30.  大陸汽車電子(連云港)有限公司31.  上海安費諾永億通訊電子32.  廣州安費諾電子33.  寧波天龍電子股份有限公司34.  杭州萬通科技集團35.  寧波普瑞均勝電子36.  北汽新能源37.  JUSHI US巨石美國38.  Molex莫萊克斯39.  云內動力40.  麥格拉斯爾泰41.  麥格納汽車技術(上海)有限公司42.  采埃孚傳動技術(杭州)有限公司43.  萬向一二三股份公司44.  格特拉克亞太傳動系統技術(上海)有限公司45.  凱史樂(上海)汽車工程技術有限公司46.  博世馬勒渦輪增壓系統(上海)有限公司47.  天合汽車科技(上海)有限公司48.  廣州汽車集團乘用車有限公司49.  湖北日發汽車零部件有限公司50.  菲亞特克萊斯勒亞太投資有限公司51.  萬都底盤部件(蘇州)有限公司52.  有信汽車系統(無錫)有限公司53.  森薩塔科技(寶應)有限公司54.  森薩塔科技(常州)有限公司55.  無錫安邁科技有限公司56.  泰迪泰邇(常州)汽車電子有限公司57.  馬夸特開關(上海)有限公司58.  上海施耐德配電電器有限公司59.  威盧卡斯(中國)有限公司60.  斯沃博達汽車電子(昆山)有限公司61.  福益柯汽車系統(上海)有限公司62.  上??死穗娮佑邢薰?3.  上??死鞲k娮佑邢薰?4.  恩坦華汽車系統(上海)有限公司65.  本特勒汽車系統(上海)有限公司66.  上海大陸汽車制動系統有限公司 學員評價:●  從客戶的角度分解標準、方法和工具,結合現場實踐,讓客戶能夠快速高效收益;●  18年以上的現場實戰和管理經歷,講的都是現場實際面臨的困難和挑戰;●  應用與管理相結合,知識的“點、線、面”同步公司和員工的”點、線、面”;●  幽默風趣,有激情,總能將條款與實踐相集合,牛的老師后必有牛的公司! 成功案例:案例1:主機廠及一級供應商年度供應商能力再認證、培訓和輔導:IATF16949之8.4章節關于外部提供過程、產品和服務的控制,明確要求汽車供應鏈之供應商必須受控,并*終經由第3方審核取得認證,同時IATF16949附錄B,明確要求涉及如下特殊工藝的必須采用對應的工藝流程評估標準,但實際情況并非如此,大部分的供應商都是為了拿證而拿證,所以從整車廠以及一些核心部件的一二級供應商來講,次級供應商雖然拿到IATF16949證書,但并不代表對應的供應商能夠提供穩定的達到技術規范要求的產品和服務。我有一個顧客:非常知名的歐系整車,同樣面臨到類似的這樣的問題,故推薦我們對其目標開發的供應商(8家)-為期6個月的診斷,培訓和輔導咨詢,經過我們團隊的精密策劃,調研,以及定制化的培訓和輔導,6個月后,其中3家被提升為核心戰略合作伙伴供應商,其他都達到A或B級供應商水準的目標。 案例2:突破“審核的人懂 被審核的人不懂”的怪圈誰家先做,誰家先得益;自己做好的同時,能夠帶動主要供應商也一起做好,才能正真的解決好整個供應鏈的問題,這是目前整個汽車供應鏈廠家所面臨的普遍現象,我們服務過的一些外企500強們深有體會,但苦于人手的壓力及供應商朋友們目前的現狀,結果總是事與原違,不盡如人意,他們SQA及相關人員參加了我們的IATF及5大核心工具以及VDA等系列工具課程后,對我們的專業功底和服務非常的滿意,并指定我們為他們的年度核心類培訓輔導和咨詢的合作伙伴,采用內訓的方式,讓供應商和客戶走到一起,通過同一個頻道進行學習和探討,這樣不僅提升了學員的知識和結構,同時也提升了公司之間的默契以及公司間整體的業務能力和績效。 案例3:跨地區全球聯動,對多個標準進行有效整合,助推整車廠產品在海外成功上市一家知名的整車廠期望在海外成功上市一款乘用車,目前已經有成熟的產品開發及投產的流程及體系以及實戰的經驗,但對應目標市場以及業內的特殊要求掌握及應用還是不夠信心,故邀請我們幫忙輔導和咨詢,經過我們全球團隊的有效合作及精心策劃,內容涵蓋產品和流程開發,軟件設計和開發,供應商管理開發,特殊工藝過程管理,法律法規和風險溝通5大方面與QOS&QMS進行整合,總體咨詢過程分為4個部分,為期跨度9個月,總計200個人天:-        現場調查和診斷-        報告及建議方案-        產品開發及投產流程開發、培訓和輔導-        項目管理及階段驗收以QOS和QMS為基準,對多個標準進行整合,流程進行優化,不但節約了資源、時間和費用,而且從真正意義上幫助企業提升產品質量的同時,降低了綜合運管風險,真正意義上提升了企業的核心競爭力。流程及標準的有效整合將成為一種新趨勢!授課形式:知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

                                      • ¥4200

                                        A 課程時間: 04月25-26日 北京05月16-17日深圳課程費用:4200元(含培訓費、資料費、午餐等)。培訓對象:EHS經理、EHS主管、安全工程師、環境工程師、部門安全協調員、各部門經理、車間主任、生產主管;特別適合企業高管以及剛入行的EHS專職人員。課程大綱第一篇 準備準備參加人員介紹/分組研討會規則安全第一重要性認知,安全知識小分享,風險提示研討會內容簡介EHS管理人員角色和技能什么是***的公司,什么是***的EHS優秀EHS管理人員的基本素質EHS管理人員的角色定位EHS人員管理技能EHS管理人員專業技能EHS工作如何獲得領導的承諾和支持EHS工作如何獲得其他部門及同事的支持EHS人員如何取得大成就第二篇 安全管理宏觀篇我國安全生產的現狀EHS法律\法規\規章\標準的介紹以及如何收集、識別、及時更新安全生產法簡介EHS體系建立和評審新項目安全“三同時”管理流程安全責任制的建立和落實安全卓越之路策劃和如何實施第三篇 安全管理的要點1.現代安全管理的理念2事故調查與報告3.工傷的認定4.危險源識別和風險控制(JSA)事故隱患排查的的方法5.行為安全觀察BBS實施要點和成功要素6.電氣安全管理要點7.機械設備安全防護8.LOTO實施要點9.承包商安全管理10、特種設備和八大高位風險作業管理11.消防安全管理要點12. 應急管理13.如何實施有效的安全培訓  報名詳情:培訓費:4200元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿費用自理;報名方法:請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥6680

                                        A 開課時間:12月24日 09:00 (報名中)結束時間:12月26日 16:30開課地點:深圳市培訓受眾:董事長、總裁、質量副總裁、總經理、質量副總經理、質量總監/經理、管理者代表、總質量師、正副總工程師及各部門的總監等.課程收益:本實訓營是以國際*新的質量管理思想、理念并結合近年來大數據、人工智能、5G及新技術的有效整合為基礎,融合行業典型行業*佳實踐經驗,為滿足現代企業質量管理中遇見的“常見病”、“多發病”及如何打造職業化質量總監發展的要求而設計的。本實訓營首先從管理學發展、質量戰略、質量領導力與質量文化構建入手,以客戶為本、以全生命周期的質量管理為抓手、以風險管理和危機公關為預防與快速解決問題,防范于未然并持續開展質量管理成熟度評價,不斷提升企業質量管理綜合能力。通過本訓練營的系統學習,可以讓質量總監更加系統地基于質量戰略視角下開展企業運營質量管理,讓質量總監從邊緣部門走向組織核心層。培訓頒發證書:認證費用: 1780元/人考試通過頒發“美國質量學院(AQI)《注冊質量總監CQD證書》(以上參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納此費用)權威認證:經過考試合格之后,由“美國質量學院(AQI)頒發《質量總監》,美國質量學院(www.aqinet.org)(AQI)查詢”。美國質量學院是全球*早成立的質量專業學府之一,其證書得到157個國家的認可普遍推施,全球通用。證書的頒發和使用由美國質量學院(AQI)解釋。多層防偽、權威認證、電子注冊、全國通用;證書序列號為唯一編碼。網上注冊、官方網站查詢,國內國外雙向通用,是從業人員晉升、加薪、求職,法律公證的有效證件。請學員準備身份證復印件2份,學歷證復印件兩份,二寸證件照4張(可提供電子版本)。課程大綱:團隊打造篇        你是否經常遇到牛氣沖天、自暴自棄、怨天尤人、消極悲觀、辦事不牢靠、執行力一團糟,不想付出卻又想得到的員工,四天的課程將為你呈現高品質團隊組建的4大流程、8大步驟、人性激勵的六種技巧、新型卓越質量總監的六項綜合修煉。讓員工的工作變得輕松不放松、有趣而有效,讓身為領導的你如何從又忙又累的工作中解脫出來。實現坐在咖啡廳也能遙控企業質量的夢想。  系統組建篇      星巴克因系統化運作,創造年銷售額160億美金,麥當勞因系統化運作,創造年銷售額450億美金,沃爾瑪因系統化運作,創造年銷售額4000億美金。**的企業靠系統來經營,二流的企業靠能人來經營,三流的企業靠運氣來經營,四天的課程為你分享高績效質量保證系統組建的核心技術、關鍵流程,讓系統替你來經營質量,你想知道背后的真相嗎?    企業文化篇      您曾經是否有過:“企業的文化就是老板文化”的經歷,一個企業的文化,2/3是質量文化,而質量文化2/3是靠質量人帶出來的,如何讓員工真正做到化被動為主動,如何通過質量文化建設技術的十四步法強化全員換的質量意識,自動自發運用*簡單的工具為部門與企業真正解決“牛皮癬”式的問題,創造效益而不是效果。*終形成“蟑螂文化”,你是否渴望我們是如何做到的嗎?  問題解決篇       企業不怕有問題,但卻可怕“面對問題視而不見,熟視無睹”的態度,為什么許多企業天天有改,卻看不到自己的進步在哪里?4天課程與你呈現,企業持續改善的9字真經、9步法、項目輔導技術、兩會一工程技術,讓你企業的持續改善在學習后的90天內看到效益。只會成功,不會失敗的推廣方案與你分享?你是否有足夠的勇氣來接納?      經營質量方向篇        你曾經面對企業質量總是一片茫然,不知所措,心中困惑重重,不知何去何從,質量領導人只有兩件工作:一、把握企業質量的方向 二、用好質量的人才。如何讓你的質量經營戰略與企業經營策略巧妙整合,化敵為友,資源互補。同時可以讓大家接受并落地生根,建平老師與你共同探討,未來質量的經營方向與法則,并分享一套可以執行的卓越質量戰略思維模式。顛覆傳統質量戰略的思維,創造企業質量的傳奇經歷,您會相信嗎?   更多感悟、更多內容、更多收獲還需要您親臨現場。。。。。。。。。。。。?。?!   我們相信21世紀,只有專家才是贏家,專家親自教我們,我們就可以成為專家,因為想要成功,必須拜名師,交貴友,您說對嗎? 授課風格:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰模擬+疑難問答+精彩點評      課程思考:      海爾集團張瑞敏先生1984年轟動全國的砸冰箱事件創造了企業管理界的“神話”。在砸冰箱現場,他對著員工說“我們不缺胳膊,不少腳。就少了一樣東西, 質量意識 ”。事隔28年的今天,我們的質量意識有沒有真的發生改變呢?眾多中小型企業生產現場的廢品堆積如山。熟視無睹的心態讓企業痛定思痛。如果你站在財務視角、來衡量這些浪費的價值。如果浪費降低30%以上。對企業的總利潤又意味著什么?      蒙牛曾經讓中國人強壯過,曾經也讓中國人自豪過。中國自己的乳企業,如今自己學會了坑自己。從過去的中國三鹿到雙匯的廋肉精,塑化劑到絕育黃瓜,中國高鐵到上海地鐵等一系列的質量門事件。而如今的蒙牛又重陷入了高調的“毒奶門”,這一幕幕驚心動魄的畫面,并沒有讓我們看到應有的預防機制,而是回避問題的現實。這給我們的質量經營帶來了什么樣的啟示呢?21世紀是質量人才競爭的時代,**的企業匹配**的質量人才。而以國際質量總監為首的一批批質量精英人才在未來存活的機率又有多大呢?我們應透過什么樣的方式快速提升個人與團隊的綜合素質能力與放大思想格局,如何通過團隊魅力領導為企業培育高質量人才、以及創造管理的效益等系列的問題,那么,《教導型質量總監實操訓練營》就是**你走出消除質量經營過程的迷茫與誤區,是你選擇成長學習機會的*佳備選方案?! ≌n程前言: ?。馁|量管理大師朱蘭博士曾預言“21世紀是質量的世紀”,毋容置疑、“中國制造”已是21世紀全球經濟中*耀眼的明星,中國也逐步朝著“中國質造”的方向跨越,但與此不相匹配的卻是頻發的產品質量事件,以及背后隱藏的粗獷式的質量管理現狀?! ≠|量,關乎我們每個人的衣食住行,顯然、質量就在我們身邊。近幾年眾多的企業對質量的關注度與重視度越來越從傳統的監管職能轉變成質量戰略視角。質量從檢驗出來的,到是設計出來的、是管理出來的、是習慣出來的、是文化與信仰。但現實生活的質量卻如此地令人感到失望。從染色饅頭到三星手機爆炸;從三鹿奶粉到雙匯瘦肉精;從豐田油門踏板到波音飛機等諸多的質量事件。我們能否從他國所曾經犯過的錯誤中吸取教訓與經驗,少走彎路,這正是我們質量總監研修班重要的內容之一?! ≌n程收益:  本實訓營是以國際*新的質量管理思想、理念并結合近年來大數據、人工智能、5G及新技術的有效整合為基礎,融合行業典型行業*佳實踐經驗,為滿足現代企業質量管理中遇見的“常見病”、“多發病”及如何打造職業化質量總監發展的要求而設計的。本實訓營首先從管理學發展、質量戰略、質量領導力與質量文化構建入手,以客戶為本、以全生命周期的質量管理為抓手、以風險管理和危機公關為預防與快速解決問題,防范于未然并持續開展質量管理成熟度評價,不斷提升企業質量管理綜合能力。通過本訓練營的系統學習,可以讓質量總監更加系統地基于質量戰略視角下開展企業運營質量管理,讓質量總監從邊緣部門走向組織核心層。     課程大綱:第一模塊:管理與環境——如何在新時代下持續保持競爭力● 新時代下管理的挑戰有哪些?● 在大數據、AI、互聯網等新技術下,思考如何有效開展質量管理?● 工業4.0、中國制造2025對組織變革與變革中質量重新定位● 企業真的需要從粗放走向精細化的管理嗎?那質量總監角色要做哪些轉變?● 如何讓質量成為管理的競爭力:質與量是否真的不能**結合?● 百年管理思想的變遷,看質量管理本質● 從百年管理學發展的變遷,看管理思想的變化、看質量管理思想的演進● 古典管理方法與當代管理方法的異同點在哪?● 從經濟人到社會人的變遷過程中,解讀為何說質量管理是以人為本的管理● 重新思考與定義體系認證的價值、重新思考質量管理與管理質量的真諦● 環保的監管為何越來越嚴?當初ISO1400認證是真符合嗎?● ISO9001認證,有人戲說咨詢+認證僅9000元就可以了,我們是否也這么申請的?● 一談到質量管理體系那就是質量人的事!我們是否也是這么認為?● 卓越績效獎火熱開展、我們是否也在努力途中?卓越績效評價初心是什么?卓越績效的經是否又念歪了?● 從同仁堂中國質量獎牌收回、波音事件,對我們質量管理有哪些思考與教訓?第二模塊: 質量戰略制定和質量目標分解——如何在新時代重新定義質量● 企業戰略與質量戰略制定● 從華為公司企業戰略地圖,看企業戰略的重要性● 從企業戰略的制定,看質量戰略制定的從哪些維度來思考● 質量戰略分析與規劃的指導模型(以H公司為案例)● 質量戰略制定的4部曲,從質量戰略制定到分解過程圖● 質量戰略執行的流程與步驟,讓你懂得和決策層對話的秘籍● 質量目標的設定與管理制度● 質量方針家家有,可是你真的懂質量方針嗎?● 質量目標年年提高,老板笑我:如果按照這個質量目標,我們公司就被我搞垮了● 質量目標制定的準則與目標分解的流程與步驟● 質量目標設定6個方法,如何橫向與縱向對標?● 質量目標考核管理如何開展?● 研討:質量目標是僅僅考核質量部的嗎?企業其他部門對質量考核的比例與權重應如何分解?第三模塊:以**語言為抓手,構建質量領導力——如何通過財務指標,提升質量領導力● 成本管理與領導力● 如何讓自己會干還能會“忽悠”?不要讓自己累死了也沒人知道你的好● 構建質量成本科目系統、懂得和決策層算錢,財務知識是必要的能力● 如何構建質量成本科目?預防成本、鑒定成本、失敗成本包括哪些?● 如何防止傳統的質量成本核算的一二三問題點?● 質量成本管理與質量月度會議如何有效結合?● 研討:質量成本管理是質量部一個部門的事嗎?● 質量總監軟技能四把斧:激勵、溝通、培訓與團隊建設● 懂得“忽悠”:如何應用激勵與需要理論,設置合適的管理機制?● 老大你叫我干啥我就干啥:為何中層沒動力“empowerment”是什么?● 一句話叫人笑、一句話讓人跳!質量總監你真會溝通嗎?● 全公司就你會這工具,那就你干吧!質量問題真的是質量部的事嗎?不懂得培訓與訓練下屬,累死活該!● 質量培訓與影響,如何有效開展與持續推進?● “攘外必先安內”,如何打造一批精干有能力的質量隊伍?● 團隊與團伙的區別是什么?如何有效構建團隊?第四模塊: 質量文化建設與根植——如何用質量文化來持續營造企業質量氛圍● 企業文化與質量文化建設● 企業文化是什么?質量文化與企業文化的關系?● 高層領導是參與質量文化建設的主心骨● 質量文化建設是重塑正確質量管理觀和推進持續改進的基礎● 質量文化建設的三層次與十四步法● 質量文化的定位與5個特征● 全員質量文化建設的路徑與方法● 研討:如何避免空號式的質量文化建設?● 案例:國內知名F公司的質量文化建設案例分享第五模塊: 全生命周期管理的質量管理模式——設計為先、過程管控,持續提升客戶滿意度● 客戶需求管理● 定義產品:我們做什么? 將客戶需求、市場痛點通過專業技術轉化成產品● 細分客戶:我們為誰做? 識別客戶, 按角色區分客戶● 定義客戶期望:他們想要什么? 確定客戶*大的期望值,KANO模型● 全過程質量管理● 設計開發過程質量管理:流程設計、質量點設置、DQE角色與職責、質量策劃表、評審點、門徑管理、質量設計工具(DFSS、QFD、DFMEA、TRIZ、Control Plan)、變更管理● 供應商質量管理:新供應商選擇、評估、認證、PPAP、績效管理、8D分析、幫扶政策、持續改進● 生產質量管理:人員認可、檢驗標準、抽樣計劃、異常處理、標識與追溯、關鍵工序管理● 測量服務質量:他們想要什么?以及為什么?怎么改進他們的滿意度?確定客戶*大的期望值● 質量與創新:如何改進他們的績效?描述并測量, 產品創造和交貨過程● 質量經濟性:質量成本與利潤、質量成本科目劃分、質量成本流程建設、質量成本監控、優化與推進第六模塊: 質量風險管理與危機處理——如何在不確定的環境下管理風險、運籌帷幄● 風險與質量風險管理● 21世紀是不確定的時代,在不確定時代下的風險有哪些?● 為何*新版ISO國際標準中,都不約而同地提出風險管理?● 何謂風險?風險的分類有哪些?● 如何對風險開展系統的管理?● 風險管理的基本原則● 風險管理的常見工具● 案例:某企業的全過程風險控制案例剖析第七模塊:成熟度評價的持續改進● 為什么企業都要提倡持續改進?● 持續改進的目的、意義與價值、持續改進與部門績效管理的關系● 傳統的持續改進常見的阻礙,為何都是一陣風?● 持續改進的常見推進方法(LEAN、QCC、Six Sigma)等,怎么選擇?● 持續改進的主要內容與步驟、方法● 成功的持續改進的指導方針與原則● 持續改進成果評價細則與標準● 持續改進項目監控、評審流程、流程化、標準化● 持續改進的成果與改進文化氛圍營造第八模塊:魅力溝通與快樂執行● 溝通的意義與目的● 魅力溝通的三要素,4部曲● 突破阻礙魅力溝通的要素● 魅力溝通決定人際關系網● 魅力溝通的5步法● 魅力溝通與執行的3個要點,5個技巧研討:魅力溝通也能產生效益案例:情景模擬-小組式溝通演練培訓師介紹:彭洪波老師霍尼韋爾,精益六西格瑪黑帶大師泰科電子汽車事業部,運營與亞太區質量總監臺灣雅新集團,質量管理副總與供應鏈中國區總經理美國質量學院?中國區授權職業認證培訓師工商管理碩士EMBA,中國質量學院授權認證講師工商管理碩士,湖南大學;理學學士,中山大學富士康集團認證培訓講師美國質量學院六西格瑪黑帶ASQ六西格瑪黑帶中國質量協會六西格瑪培訓講師美國質量學院注冊質量總監工商管理碩士EMBA,中國質量學院授權認證講師中國質量人才網受邀講師,亞太質量**俱樂部高級會員CQA六西格瑪黑帶,清華大學繼續教育學院客座教授華南理工大學繼續教育學院特聘講師培訓過國內眾企業BB及GB達500人次,輔導訓練六西格瑪項目600多件平均輔導項目成功率達到95%,屬于國內同行*好水平之一完成六西格瑪BB項目和GB項目取得財務收益總計超過800萬美元彭老師十余年來在中外大型企業積累了非常豐富的質量管理、供應鏈、供應商、生產管理、安全管理體系(QEHS)培訓及企業戰略管理的實戰經驗。他在深入理解了中外大型企業在戰略、執行、工具、理念領域的精髓的基礎上,為客戶量身定制培訓課程內容并提供持續的教練輔導服務,從先進的管理技術中借鑒符合企業自身發展需要的內容,與客戶共同拓展管理思路。

                                      • ¥2800

                                        A 開課時間:12月21日 09:00 周二(報名中)結束時間:12月22日 17:00 周三開課地點:北京市培訓受眾:總會計師、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理、財務人員、稅務人員,會計師事務所、稅務師事務所負責人等相關人員課程收益:1、從案例入手,幫助企業把握“以數治稅”“首違不罰”等征管變革對企業匯繳的影響;2、案例解析*新稅收政策,合理規劃運用稅務新政;3、案例解析稅收熱點,解決匯繳重大疑難問題;4、系統掌握企業所得稅稅收優惠政策的運用與籌劃;5、未雨綢繆,在年度匯算清繳之際,自查稅務風險薄弱環節,補齊稅務風險“短板”,確保匯繳安全。6、把握新版企業所得稅申報表之變化,準確進行納稅申報課程大綱:一、把握八大征管變革對所得稅匯繳影響的應對策略【案例分析】遲報一天稅降為D級納稅人【案例分析】首違不罰與柔性執法【案例分析】范冰冰、鄭爽案告訴我們哪些坑不能踩?【案例分析】張恒被罰3227萬,征管法“休眠條款”啟動1.以數治稅轉型政策分析與實踐運用(中辦、國辦印發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》)2.“首違不罰”有哪些措施?首違不罰與嚴征管、嚴稽查的辯證關系3.“社?!钡确嵌愂杖雱澣攵悇詹块T的應對4.六項稅務證明事項實行告知承諾制5.服務貿易對外支付稅務備案有何要求?6.單邊預約定價簡易程序解析7.簡易注銷問題分析8.其他征管改革新政分析二、以案解稅,打通賭點,解決“加計扣除”“非貨幣性資產投資”等重大事項匯繳難點【案例分析】研發費用加計扣除政策、難點【案例分析】公益性捐贈、扶貧捐贈政策、難點【案例分析】取得政府財政資金的收入的稅務處理【案例分析】非貨幣性資產投資的所得稅處理【案例分析】投資收回的所得稅處理【案例分析】某企業稅收政策用錯多交冤枉稅1000余萬元1.關“卡脖子”的集成電路產業和軟件產業政策解析2.可轉換債券轉換為股權投資的稅務處理3.企業所得稅核定征收改為查賬征收后有關資產的稅務處理4.文物、藝術品資產的稅務處理5.其他匯繳重難點案例分析6.企業所得稅稅前扣除憑證政策解析7.其他有關所得稅新政解析三、以案解稅,把握熱點,化解“偽高新”“個獨籌劃”等重點事項匯繳風險點【案例分析】善意虛開能否所得稅前扣除?【案例分析】江蘇省220戶高新技術企業資格被取消【案例分析】 取得高新技術企業資格可以高枕無憂享受優惠稅率嗎?【案例分析】“個獨”“個體戶”籌劃所得稅“洼地能洼多久”?【案例分析】浙江的企業為何尋求廣西的勞務派遣【案例分析】頻頻暴雷的靈活用工、人力資源平臺1.如何規避享受優惠風險?稅收優惠如何準備留存備查資料?2.惡意稅收籌劃的策略選擇3.所得稅“核定征收”取消和保留的現狀與未來4.應采取哪些措施防止被取消“高新”資格?5.人為調整財報手段調節所得稅的風險管控6.其他所得稅風險控制四、 掌握稅改新政對所得稅匯繳影響的應對策略【案例分析】城建稅法實施之變化【案例分析】首違不罰下簡易注銷問題【案例分析】電子專票首案的震撼1.增值稅電子專票的推進現狀及對所得稅的影響2.延續宣傳文化增值稅優惠政策3.先進制造業期末留抵退稅新政與出口退稅的關系4.小規模納稅人稅收優惠助推小微企業發展5.研發機構采購國產設備增值稅退稅如何辦?6.整頓規范房地產市場和完善住房租賃稅收政策對所得稅的影響7.落地改制重組有關土地增值稅優惠政策對所得稅的影響8.落地改制重組契稅優惠政策及執行口徑對所得稅的影響9.其他稅務新政規劃運用五、統籌規劃,年終關賬重要事項的處理方案1.“業務、憑證、報表”的一體化稅收思維2.所得稅為龍頭,各稅風險全控的方法3.2021年所得稅匯繳年終關賬若干具體事項的處理:發票、獎金、往來款、個人借款、資產盤點、稅會差異統計分析、資產損失處理等重要事項處理措施六、新版企業所得稅申報表解析1.簡化后的《中華人民共和國企業所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》有哪些變化?2.新版企業所得稅年度納稅申報表改哪兒了?3.重點關注受疫情影響較大的五大行業企業所得稅申報的變化4.重點關注國家支持的產業企業所得稅申報的變化5.如何建立業務、政策、申報一體化思維培訓師介紹: 汪滿潤老師南京大學EMBA,會計師、注冊稅務師,清華大學、北京大學、中國人民大學總裁班特聘講師,首都經貿大學MBA職業發展導師;曾擔任某市局稅政科長、政策法規科長、所得稅科長、國際稅收科長、市稽查局副局長、管理局副局長、市局重大稅務案件審理委員會辦公室主任等,具有20多年稅務管理和企業財稅管理雙重實操經驗。特別對企業整體降低稅負體系搭建、企業投資和并購重組稅收籌劃、企業上市稅務風險防控、稅務稽查應對、國家稅收優惠政策運用等有著獨到有效的方法。

                                      • ¥4800

                                        A 開課時間:12月16日 09:00 結束時間:12月17日 17:00 開課地點:廣州市課程收益:1、克服因緊張、恐懼等舞臺綜合征帶來的負面效應;2、幫助您如何在幾分鐘內就打動人心,如何用幾句話就可以吸引住所有人的眼球;3、解決語言表達障礙,讓您的演講更具說服力;4、如何發揮出肢體語言的巨大魅力與震撼的氣場;5、如何互動煽情掌控全場盡展你的**風范!課程大綱:· 概述/Overview課程背景:這是一個魅力展現的時代,也是一個競爭激烈的時代!21世紀的市場競爭,是人才的競爭;人才的競爭,更是口才展示的競爭!工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說,這是很頭疼的經歷。然而,通過表達來傳遞信息,是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信,而且能夠加強您的職業信服力。演講工作是可以自我學習、自我磨練的,平常有恒的練習與事前充分準備,將是成為成功演講人的不二法門。 課程收獲:1、克服因緊張、恐懼等舞臺綜合征帶來的負面效應;2、幫助您如何在幾分鐘內就打動人心,如何用幾句話就可以吸引住所有人的眼球;3、解決語言表達障礙,讓您的演講更具說服力;4、如何發揮出肢體語言的巨大魅力與震撼的氣場;5、如何互動煽情掌控全場盡展你的**風范! 培訓對象:企業中高層管理人員、企業內部培訓師、需提升演講能力的專業人士 · 活動綱要/Outline第一天上午(9:00-12:00)Leading in-The best presentation skill-**體驗“BEST”元素Balance平衡Experience體驗Style風采Tools 工具Part1.Balance-精彩源自內與外的平衡1.1 Power-信仰與愛的力量1.2 Analogy-想象與隱喻能力訓練1.3 Mind map-腦圖與邏輯能力訓練1.4 Copy-模仿與創新能力訓練1.5“3+1”的知識結構修煉 第一天下午(14:00-17:00)Part2. Experience-關鍵觸點決定**體驗2.1 who am I-巧妙的自我介紹2.2 commencing-引發聆聽欲望導語2.3 fresh elements-新知元素的應用2.4 thinking elements-哲理元素的應用2.5 feeling elements-情感元素的應用2.6 humorous elements-幽默元素的應用2.7 finishing-強化深刻印象的結語 第二天上午(9:00-12:00)Part3.Style-形象風采與語言質感3.1 relax-從容優雅的氣度3.2 strict-嚴謹職業的裝束3.3 elegant-矜持舒緩的動作3.4 speech-悅耳流暢的語音 第二天下午(14:00-17:00)Part4.Tool-**的演講輔助工具4.1 environment-演講環境與布局4.2 background-背景燈光與音樂4.3 microphone-麥克風運用技巧4.4 whiteboard-白板使用演示技巧4.5 powerpoint-幻燈片輔助演示技巧4.6 video-視頻案例使用技巧4.7 QandA-互動問答使用技巧4.8 .reply-應變處理的經驗分享培訓師介紹: ?講師介紹/Lecturer劉老師?英國曼徹斯特大學國際經濟法學博士?中國十大職業化培訓師之一?中國企業培訓師訓練頂尖級專家?國際注冊管理咨詢師ICMCI?美國國際訓練協會銀章導師?中國企業行政精英網**顧問?SHARES國際教育集團**培訓導師授課風格:前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言,以及多學科交叉的豐富而又精深的知識結構,形成了劉老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統一的授課風格。劉老師將經典的課程內容結合心理學、行為學、美學、法學、表演藝術等相關理論和原理,從“縱向繼承、橫向借鑒”的角度出發,*終使受訓對象實現“術與道”平衡發展的專業個性化突破,可謂視角新穎、技法獨特。ICMCI(國際管理咨詢協會理事會)前主席、英國**管理學家 拜瑞.科諾教授 曾這樣評價劉老師:“從他的身上,我感受到了中國培訓師的專業化、職業化和國際化”。代表課程:《TTT企業培訓講師系列訓練》、《培訓課程開發與教學設計戰訓營》《一鳴驚人——讓你脫穎而出的演講訓練(the best presentation skill)》、《口才領導力》、《360°管理推行力訓練》、《管理溝通與非職權影響力》、《管理溝通賦能》、《工作匯報技巧與向上溝通賦能》。合作部分企業及學院:中國移動、中國電信、中國聯通、中國通信服務、中移在線、中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、中信銀行、興業銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、泰隆商業銀行、長沙銀行、杭州銀行、浙商銀行、南京銀行、郵儲銀行、平安銀行、廣州農商銀行、恒豐銀行、永嘉農商銀行、東莞農商銀行、渤海銀行、易方達基金、招商證券、國信證券、浙商證券、國盛證券、國泰君安、平安人壽、中國人壽、人保財險、奇瑞金融、平安智慧城、騰訊、聯想、百度、大粵網、惠普、搜狗、諾基亞、北大方正、百富計算機、艾默生、富士施樂、步步高電子工業、OPPO音樂手機、vivo智能手機、金立集團、諾亞舟、航天科工、研祥集團、用友軟件、晨星軟件、湯臣倍健、邁瑞醫療、國藥控股、廣東立信集團、武漢光谷聯合、泰科電子、珠海世紀鼎利、杭州網新恒天、廣東廣電網絡、普聯技術、神州數碼、華勤通訊、賽爾康技術、深圳銳明科技、菲克軟件、360手機、三星視界、上海咪咕視訊、廣東核電集團、粵電集團、中國石油西部公司、中國石油吉林公司、中國石油、中海油深圳公司、深能源集團、四川電力集團、廣東省電力設計研究院、廣州供電局、中廣核集團、東莞新能源、東風日產、東風南方、東風本田、東風乘用車、東風裕隆、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽馬自達、南車時代、廣汽集團、廣汽本田、江鈴汽車、吉利汽車、速派汽車、中移智行、中車長江車輛、日立電梯、西奧電梯、松下電器、格力電器、方太電器、美的電器、康佳集團、創維集團、中航工業、蘇泊爾、綠源電動車、深南電路、中船遠航、南方泵業股份、廈門益材集團、鄭州卷煙廠、上海煙草、廣東中煙、麥克維爾空調、安吉爾集團、南方泵業、中建三局、深圳光明建發集團、中國北方工業、廣東恒佳建材、萬科集團、奧園集團、正榮集團、金地集團、嘉凱城集團、佳兆業集團、美的地產、保利地產、招商地產、雅居樂地產、越秀地產、浙商建業、鴻威集團、新星宇地產、星河灣地產、光大地產、時代地產、聯投置業、中原地產、萬科物業、招商局物業、華僑城物業、長城物業、美聯物業、保利物業、武漢聯投物業、五礦物業、合景泰富地產、深圳華強集團、武漢華漢地產集團、融創地產、武漢中城易居、華僑城集團、廣東省機場管理集團、廣州機場集團、杭州蕭山機場、深圳航空、中國航空、珠海港控股集團、深圳地鐵運營公司、無錫地鐵運營分公司、余杭甬高速公司、滴滴出行科技、富安娜、雅戈爾、百麗集團、唐獅集團、喬頓服飾、康奈集團……

                                      • ¥4980

                                        A 開課時間:年12月16日 09:00 (報名中)結束時間:年12月17日 17:00 開課地點:廣州市培訓受眾:銷售總監,市場總監,銷售經理,市場經理以及企業各層營銷管理人員課程收益:許多的企業管理人員都寄希望于通過培訓,來直接獲取能幫助自己企業實現業績倍增或有效管理的具體工具,但我們每一個企業自身的特點與所面臨的問題千差萬別, 看似在其他企業行之有效的方法能否一定為我所用? 法可以寫明, 理可以講明,但道則需要“悟”;因此通過本期課程的學習,你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點與優勢經行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經營之路,使我們企業自身的利益*大化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。?價格絕不是我們能否獲勝的*終元素, 而應是我們能為客戶創造更大的價值!?除了價格,我們在產品,品牌,服務,政策等方面與對手還有哪些差異;?公司如何在客戶,市場,行業,地區,渠道與產品等發展方向上確立目標;?銷售經理如何根據自身的特點并結合與對手的差異,創新我們的銷售模式;?面對客戶的各種不同需求,如何在不同的銷售模式(直銷與渠道銷售)中選擇??如何看待渠道合作方為我們帶來的幫助??如何提升自身的價值與魅力,以便于有效管理渠道合作方??如何有效開發與管理經銷商-選擇,考核,管理,評估與激勵的技巧;?公司在發展初期在渠道管理工作中應避免的三個錯誤;貪---懶---變!?公司在發展成長后渠道管理工作紅應關注的三個問題:制度---均衡---人員!課程大綱:· 概述/Overview授課方式內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練 有關培訓的思考作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1. 作為學校與研究機構的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2. 醫生對病人的治療,先診斷再治療, 其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發同樣有發現需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的工具,還是提高分析與判斷問題的技能?3. 優秀的企業看似****,知名的品牌似乎占盡了優勢!難道這些對手始終一帆風順,在市場拓展的過程中沒有挫折?他們取得成功的經驗,與發展中的教訓,哪些內容更容易給我們帶來覺醒?4. 傳統的培訓通常是按照既定的內容按部就班,參加培訓的學員與企業因背景的不同,學習效果相對有限;而咨詢式培訓則強調的是針對具體問題的解答;你對知識學習與解決具體問題,誰更期待? 授課風格鮑老師作為擁有多年知名企業任職背景的職業講師,作風嚴謹務實又不失輕松快樂。他將自身的學術背景和豐富的工作經驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發學員互動提問的授課方式,深得學員和客戶愛戴及各個培訓機構的信任。對于講師職業的熱愛、對于業務的嚴謹務實、精益求精使他成為客戶心目中擁有高度職業素養的專業培訓講師。咨詢式授課 — 根據不同學員的企業背景, 有針對性地解答學員的提問啟發式教學 — 充分調動學員的積極性,通過調動學員的參與提高學習的效率;案例式教學 — 講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;互動式參與 — 融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用度高;寓教于樂式 — 通過學員共同參與的游戲活動, 發現自己的不足, 提高自身的能力理性實踐式 — 通過對學員分析與判斷能力的訓練,使大家掌握的不僅是具體方法更是一種技能;情境教學式 — 角色互換、情境模擬、團隊游戲式的知識傳遞、“誤區診斷”,使學員對教學內容有更深刻的認識,在娛樂之后有更多感悟。 課程收益許多的企業管理人員都寄希望于通過培訓,來直接獲取能幫助自己企業實現業績倍增或有效管理的具體工具,但我們每一個企業自身的特點與所面臨的問題千差萬別, 看似在其他企業行之有效的方法能否一定為我所用? 法可以寫明, 理可以講明,但道則需要“悟”;因此通過本期課程的學習,你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點與優勢經行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經營之路,使我們企業自身的利益*大化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。? 價格絕不是我們能否獲勝的*終元素, 而應是我們能為客戶創造更大的價值!? 除了價格,我們在產品,品牌,服務,政策等方面與對手還有哪些差異;? 公司如何在客戶,市場,行業,地區,渠道與產品等發展方向上確立目標;? 銷售經理如何根據自身的特點并結合與對手的差異,創新我們的銷售模式;? 面對客戶的各種不同需求,如何在不同的銷售模式(直銷與渠道銷售)中選擇?? 如何看待渠道合作方為我們帶來的幫助?? 如何提升自身的價值與魅力,以便于有效管理渠道合作方?? 如何有效開發與管理經銷商-選擇,考核,管理,評估與激勵的技巧;? 公司在發展初期在渠道管理工作中應避免的三個錯誤;貪---懶---變!? 公司在發展成長后渠道管理工作紅應關注的三個問題:制度---均衡---人員! · 活動綱要/Outline一,思考一些*基本的問題一、除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?二、在這些區別與不同之中,我們有哪些特點與優勢?三、我們如何利用這些特點與優勢打擊對手,贏得客戶?四、在客戶與市場開發過程中,*大的的障礙時什么?★ 案例討論:美國通用電氣公司家電事業部在中國市場的開拓 二,渠道建設與管理中的常見問題:? 市場競爭激烈,經銷商沒有忠誠度;? 經銷商區域間的“竄貨”造成價格管理困難;? 經銷商總是抱怨支持少,利潤低;? 經銷商對于新政策/產品缺乏熱情;? 對不同地區的政策能否有區別?? 直銷公司與經銷渠道沖突?? 經銷商對于年度任務缺乏信心;? 經銷商缺乏對我們信任,難以接觸與管理他們的客戶; 三、渠道設計的原則與要素? 外部環境:競爭對手與市場競爭的激烈程度? 內部的優勢與劣勢:我們機會與對策? 渠道管理的四項原則:? 渠道銷售 = 經銷商?★ 討論:銷售渠道還包括哪些不同的類型? 四,經銷商的選擇★ 討論:經銷商 = 代理商嗎?1. 我們將失去部分利潤, 但為何還需要經銷商?廠家對經銷商的期望——理想的經銷商應該是——選擇經銷商的標準是——2. 渠道建設中的幾種思考:銷售商、代理商數量越多越好?自建渠道網絡比中間商好?網絡覆蓋越大越密越好?一定要選實力強的經銷商?合作只是暫時的?渠道政策是越優惠越好?… …3. 我們的結論是——經銷商愿意經銷的產品:   經銷商對廠家的期望:廠家應盡的義務廠家可以提供的幫助廠家額外提供的服務對方的需求,正是你對其管理的切入點 五,企業發展初期的渠道管理:2 企業發展的主要目標:企業發展的主要目標:生存 + 發展企業面臨的主要問題:知名度低,客戶有限,資金有限,資源有限企業渠道策略的主要目標:借船出海,借力發力2 渠道管理所面臨的主要困難:A. 與誰合作:1.應選擇怎樣實力的經銷商:有實力的?實力一般的?2.經銷商數量:越多越好?地域或行業越廣越好?3.與經銷商合作的性質:**授權經銷商?授權經銷商?B. 哪里尋找:1.自己培養:說服已有的經銷商---資源不匹配,配合度?2.自己開發:在當地重新培養---資源有限,周期較長3.策反對手的合作方:怎樣的對手?---資源豐富,效果顯著,有難度!C. 如何管理:1.業績的完成,長期只依賴一家渠道---穩定性,健康型?2.客戶是我的,廠家不能接觸!---客戶的誰的?如何接觸客戶?3.今年的銷售計劃太高,完不成!---除了苦口婆心,我們只能妥協?渠道管理應避免的錯誤:1.貪!---求大,求多,求快2.懶!---只看業績,滿足現狀3.變!---靈活應變,創新互惠!        堅持不變,持之以恒!★ 案例分析與討論:GE公司在幾個不同時期的渠道選擇六,企業成熟穩定期的渠道管理:1. 企業發展的主要目標:1.企業發展的主要目標:老市場的穩健發展,新市場的快速拓展2.企業面臨的主要問題:已有市場競爭的日益激烈,新市場開拓中的資源不足3.企業渠道策略的主要目標:確保渠道跟上公司的發展,確保渠道符合公司的管理2. 渠道管理所面臨的主要困難:A. 不合適的合作方:1.有貢獻,但不再適合的總經銷制度:對方有客戶!有難度,有風險2.有業績,但沒后勁的經銷商:對方已經年長,已經富足,不想再投入,不想再冒險;3.有業績,但屢次違反規則的經銷商:原則重要還是利益重要?B. 如何管理:1.合作方(經銷商)數量太多:2.經銷商低價銷售或串貨銷售:3.客戶/項目的歸屬權:C. 項目報備制度的建立:1.為何建立---客戶,項目,價格判斷的基礎;公平,公正,公開原則的體現2.建立的基礎---時間優先 + 地域優先原則3.如何建立---組成與細則★ 討論:當我們的報備制度與經銷商的利益發生沖突,如何處理?D. 其他管理制度的建立:1.分銷權及專營權政策2.價格和返利政策3.年終獎勵政策4.促銷政策5.客戶服務政策6.客戶溝通和培訓政策渠道管理應避免的錯誤:1.制度!  ---時機,公平,鋼性,清晰2.均衡!  ---成熟與落后;大客戶與小客戶3.人員!  ---觀念,能力,經驗,紀律!             ★ 案例分析與討論:阿里巴巴公司對制度的執行銷售業績是對渠道唯一的考評內容嗎?1. 如何確定銷售額2. 重要的可量化的信息補充3. 產品組合和市場滲透4. 評估年度業績     5. 銷售政策的認同和執行6. 客戶滿意度7. 增長率的評估8. 市場份額的增長★ 討論:渠道管理中的幾個難點 七,渠道沖突的管理:1. 渠道之間有哪些沖突?市場范圍的沖突;經營價格的沖突;經營品種的沖突;經營方式的沖突;經營素質的沖突;2. 渠道沖突的實質:利益的沖突是3. 渠道沖突的應對:嚴格界定經營范圍界定價格體系界定渠道的級別(從公司直接進貨的不都是一級客戶)不同類型渠道不同政策新經銷的扶持與老經銷管理上的人性化對我們的業務員嚴格要求 八,銷售隊伍管理1. 銷售隊伍對于渠道合作方的正確認識2. 渠道銷售不同于直銷體系的價格管理,產品管理,市場推廣與激勵機制3. 銷售代表與經銷商的不同作用4. 銷售的基本素質及如何提高(市場/客戶的開拓能力 + 合作方的支持/服務能力)5. 銷售人員的4項基本工作6. 銷售拜訪制度的建立 總結:1.如何獲得大勝?2.競爭的三個層次?3.與渠道合作的基礎?4.渠道管理的*高境界?培訓師介紹:?講師介紹/Lecturer鮑老師——實戰營銷管理專家通用電氣公司亞太區營銷總監2007 -法國施耐德電氣公司產品總監2002 - 2007西門子電氣公司渠道銷售經理1997 - 2002荷蘭飛利浦公司銷售經理1995 – 1997一位通過自身的不斷努力,從基層員工逐漸成長為跨國公司高層管理人員的成功職業經理人,擁有20多年的不同文化背景之下及不同工作崗位上的多方實際工作經驗,如銷售管理,市場管理,渠道管理,產品管理,人員管理等;同時,在企業由小長大,由若變強的轉變過程中如何抓住機遇,調配資源,充分發揮與展示自身的優勢,而自身也經歷了由地區銷售經理,渠道銷售經理,市場經理,大中華區產品與市場總監,到亞太區銷售與市場總監的成長歷練;多年在營銷市場一線工作的實踐經驗使鮑老師具有犀利與獨到的眼光---分析與判斷市場,開發與維護客戶,培養與管理營銷團隊;通過講述自身在不同知名企業中的不同成長經歷,例如某些*初銷售規模只有1-2千萬,處于剛剛起步階段的企業,如何整合資源把握機遇,并*終成長為20-30億的行業**者的案例,引導學員分析與思考其中的經驗與教訓,啟發與幫助受訓人員如何通過他山之石,“悟”出自身經營與管理之“道”。自2004年進入職業培訓以來,鮑老師主講過700多場營銷管理及人員管理等相關培訓課程,接受培訓與輔導的學員近20,000人,其中既有希望自身能夠穩步發展的國內民營企業,也有計劃迅速在國內市場尋求發展的外資企業;既有在發展中遇到瓶頸的中小企業,也有在競爭中缺乏創新的大型企業;鮑老師結合自身豐富的實戰工作經歷,采用合理的理論與實踐的有效結合,讓受訓人員通常能夠感受到茅塞頓開,貼近實際,因而培訓效果深受學員的好評。其他主講課程:《創新營銷與銷售團隊管理》《銷售渠道運營與大客戶開發》《工業制品的銷售與隊伍建設》《營銷策略與經銷商管理》《中層營銷管理人員的管理技能》《雙贏談判技巧》《渠道建設與大客戶管理》《從專業人才走向管理高手》曾培訓或咨詢過的企業有:西門子電氣公司、ABB集團、德國博世,松下電氣,科勒衛浴、東風汽車,三一重工,三菱電梯、法國海格電氣、艾默生電氣公司,中興通訊,邁瑞醫療器械,比亞迪,青島中化實業、奧林巴斯、聯邦快遞、匯豐銀行、長城集團、萬豐奧特控股集團、西安德寶、江蘇華通、天津市達恩機電等。 北京市城鄉貿易集團、 華普超市、 中國郵政郵購局、十省市郵局、 中國電信、北京啟明星晨三和國際集團有限公司、鵬達房地產開發有限公司、柯尼卡美能達商用科技制造(香港)有限公司、中信物業、信統光電科技(深圳)有限公司、深圳天華會計師事務所有限公司、深圳康冠電腦技術KTC有限公司、深圳市朗寧通信技術服務有限公司、深圳航嘉電源技術有限公司、TCL、廣州海歐衛浴用品股份有限公司、江鈴汽車、中國網通、友邦保險、中電集團、海南馬自達、廣州壹時代、深圳恒波通訊。金碟軟件(中國)有限公司6

                                      • ¥4200

                                        A 培訓時間:04月25-26日 成都課程費用:4200元/人(含培訓費、發票稅金、資料費)。參與人員:企業生產管理人員、班組長、車間主任、生產部經理、安全主管等和現場安全管理相關的人員課程大綱:一,安全管理基礎知識:安全管理發展歷史世界先進安全管理方法簡介事故產生的根本原因安全管理基本方法二,如何建立各級主管安全責任制-解決現場安全管理制度方面缺陷的方法:安全生產責任制的建立與實施安全管理獎懲制度的建立與實施安全檢查制度的建立與實施三,現場人員行為安全意識提升管理方法:安全培訓教育體系的建立和實施危險預知訓練KYT工作安全分析(JSA)行為安全管理(BBS)四,現場物態的安全管理方法:電氣安全管理機械安全管理上鎖、掛牌LOTO制度特種設備安全管理消防安全管理?;钒踩芾韯趧臃雷o用品管理廢物管理與危險廢物管理廠區周邊環境和車間環境管理項目安全管理承包方安全管理八大高風險作業安全管理五,現場環境的安全管理方法:5S和目視化管理安全標識的管理六,現場安全檢查方法危險源和隱患的區別如何發現現場隱患并提出整改現場隱患檢查表的制定和檢查計劃的制定與實施七,現場應急救援與演練:為什么需要應急管理?應急預案的建立和實施應急預案的培訓和演練八,事故調查與處理事故處理四項原則事故調查和根原因的發現事故損失分析事故的改進和經驗分享九,現場安全文化建立方法十,總結與答疑【授課形式】知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與報名詳情:培訓費:4200元/人(含資料費、發票稅金、專家演講費);住宿費用自理;報名方法:請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥3800

                                        A 開課時間:3月09日 09:00 周五 已結束結束時間:3月10日 17:30 周六開課地點:北京市培訓受眾:戰略和業務規劃方面的中高級經理運營總監及高級經理質量保障經理內部控制經理、內部審計經理及其他管理人員課程收益:掌握先進的內部控制、風險管理、及內部審計等理論; 掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進; 提升管理層對內部控制自我評估的能力,建立有效的內部控制環境;明確如何結合企業自身特點、建立適合企業自身情況的內部控制系統;通過企業運作中的典型實例幫助學員明確主要業務活動中的控制要點、控制標準和控制方法。課程大綱:第一天Part 1內部控制1.1 內控缺失的企業教訓1.2 內部控制的定義1.3 內控體系架構1.4 控制環境1.5 如何建立良好的控制環境Part 2 風險管理2.1 風險的識別與預測2.2 商業風險模型2.3 風險管理的工具和方法2.4 風險對策2.5 風險處理2.6 案例:在商業中的持續的風險管理Part 3內部控制活動3.1 內部控制活動定義3.2 常見的內部控制活動有哪些3.3 如何做到職責分離3.4 IT總體控制3.5 預防性控制和檢查性控制3.6 內部審計的作用第二天Part 4 如何建立內部控制體系4.1 內控體系線路圖4.2 制定內控戰略4.3 組織架構4.4 內控的培訓4.5 內控活動的實施4.6 內控自我評價方法4.7 案例分析:內控體系分階段分步驟的建立Part 5企業經營中的風險防范5.1 健康、安全和環境保護5.2 質量風險管理5.3 項目風險管理5.4 供應商風險管理5.5 客戶風險管理5.6 職業舞弊Part 6薩班斯法案6.1 薩奧法案是什么6.2 薩奧法案的內容框架6.3 管理人員的職責Part 7 培訓反饋和學員互動培訓師介紹:于燕 女士中歐國際工商學院碩士、首都經濟貿易大學經濟學學士,中國注冊會計師。合成信德管理咨詢有限公司的創始人和合伙人。曾擔任世界500強公司財務總監及副總經理,在制造行業、物流行業、商品流通和服務業的戰略成本管理,內部控制和風險管理,全面預算管理擁有豐富的理論和實踐經驗。主要培訓課程包括《內部控制和風險管理》、《內控體系建設》、《業務規劃和預算管理》、《戰略成本管理》、《非財務經理的財務課》等多項公開課。通過財務管理的咨詢,為客戶解決實踐中的問題, 對客戶內訓課的具體需求進行調研,并針對性地編寫課程大綱,在課程中深入解決客戶的具體問題。主要培訓行業和客戶主要培訓行業包括:制造業、冶煉業、零售業、物流行業、移動互聯網、醫藥、化工、外貿行業、服務業、軟件業等。主要培訓客戶:京東商城、TCL、263網絡通信、華普信息技術、英福美、中化控股、中國種子、沈陽化工研究院、合藝典藏、布丁移動等。咨詢行業及工作實踐商品流通行業、電子商務、移動互聯網行業的戰略成本管理、流程再造管理、內部控制和風險管理等;冶煉行業的財務管理流程、財務績效目標設計、生產管理、質量成本管理和內控及風險管理等;航運及物流行業財務管理業務流程管理、業務流程再造、組織的戰略規劃與實施管理等;制造行業、服務業、外貿行業的業務流程再造、內部控制的完善和風險管理。主要咨詢和工作實踐某大型電子商務零售行業業務流程再造項目,對采購到付款流程、倉儲和物流流程、銷售到收款流程、財務管理流程的變革和改善,提出設計評估以及項目管理的改善建議;某大型冶煉行業公司的業務分析和成本管理的改善項目, 針對包括采購管理、成本核算等環節的財務管理提出改善建議,設計采購分析以及財務分析的模板,實施相關的質量成本管理方案、生產成本管理方案;某跨國公司副總經理,為公司設計并組織實施流動資金優化管理、現金管理等的方案;某跨國公司副總經理,為下屬公司戰略規劃、全面預算管理、戰略成本管理、組織發展規劃進行設計并組織實施;某跨國公司財務總監,組織財務管理,預算管理,質量成本管理、績效考核管理,業務流程優化,ERP實施、內部控制和風險管理等多項變革項目;某大型房地產組織變革項目,對領導力模型設計和企業文化變革規劃提出設計方案;某物流公司領導團隊建設項目,對后備人才制度規劃提出發展建議;主要咨詢服務客戶內資企業:東北襪業園、洛陽瑞昌、華普信息技術、國豐鋼鐵集團、安控投資、中國化工集團、TCL、263、布丁移動、京東商城、萬秀國際。外資企業:Bayer、Maersk、Erission、Canon、IBM等。

                                      • ¥3600

                                        A 開課時間:01月07日 09:00 周五(報名中)結束時間:01月08日 17:00 周六開課地點:成都市培訓受眾:品質工作人員、QC、QE、設計人員、工程人員、生產制造人員、班組長等各部門人員課程大綱:新舊QC品管七大手法-14個管理工具培訓時間: 2022年01月07-08日    溫州培訓費用: 3600元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務費、含稅發票)培訓對象: 品質工作人員、QC、QE、設計人員、工程人員、生產制造人員、班組長等各部門人員課程背景:人類追求的*高境界是高質量的生活,現代企業的競爭歸跟到底是質量的競爭。尤其目前的中國提高質量早就是國家頂層戰略的大事。在提高質量的過程中用的*多的方法就是QC新舊七大手法。QC新舊七大手法曾經是日本經濟發展的法定之一,簡單有效的QC七手法給日本的產品帶來質量管理的飛躍,QC新舊七大手法能夠讓日本的產品騰飛,我們沒有不好好應用的理由。日本品管大師石川馨博士說:QC手法的使用能解決95%的產品質量問題。QC新舊七大手法確實會幫助我們解決實際的質量問題。 QC新舊七大手法是依照數據來解決問題的系列方法,通過正確的收集數據、整理數據和分析數據為產品質量的提升提供趨勢和改善依據。QC新舊七大手法是每個企業每個員工都要會的基本工作方法。課程收益:1.了解QC新舊七大手法的概念2.正確理解QC新舊七大手法的關系3.掌握QC新舊七大手法的實施步驟4.能夠應用QC新舊七大手法解決實施工作中的問題5.掌握QC新舊七大手法實施中的注意事項6.能夠在企業開展QC新舊七大手法的應用7.會用MINITAB軟件操作和分析相關的QC新舊七大手法課程大綱:1.基本概念1.1什么是QC新舊七大手法1.2QC新舊七大手法的應用關系1.3QC新舊七大手法的口決1.4數據的概念1.5數據的尺度類型1.6數據的搜集:真實性2.查檢表2.1什么是查檢表2.2查檢表的種類2.3查檢表的實施步驟2.4查檢表的做法2.5查檢表的使用2.6查檢表的設計要領查檢表案例分析及練習3.層別法3.1什么是層別法3.2層別法的對象3.3層別法的使用3.4層別法的實施步驟層別法案例分析及練習4.柏拉圖4.1什么是柏拉圖4.2柏拉圖的繪制要點4.3柏拉圖的步驟柏拉圖案例分析及練習5.魚骨圖5.1什么是魚骨圖5.2魚骨圖的類型5.3魚骨圖的步驟5.4魚骨圖注意事項魚骨圖案例分析及練習6.散布圖6.1什么是散布圖6.2散布圖的實施步驟6.3散布圖的判讀原則6.4相關系數6.5散布圖的的注意事項 散布圖案例分析及練習7.直方圖7.1什么是直方圖7.2直方圖的制作步驟7.3直方圖術語解釋7.4直方圖的分布判斷7.5與規格值或標準值的比較7.6直方圖的注意事項直方圖案例分析及練習8.控制圖8.1控制圖的概念8.2控制圖的假設8.3控制圖的分類和選用8.4控制圖的實施步驟8.5計量型數據控制圖Xbar-R圖講解Xbar-R圖異常處理模式Xbar-S講解X-MR圖講解8.6計數型數據控制圖P圖/NP圖講解C圖/U圖應用講解8.7基于概率的控制圖紅綠燈控制圖預控制圖講解8.8軟件應用:MINITAB8.9控制圖常見的問題控制圖案例分析及練習9.親和圖(KJ法)9.1什么是親和圖9.2親和圖的使用時機9.3親和圖的實施步驟9.4親和圖的案例分析親和圖實際練習10. 關聯圖10.1什么是關聯圖10.2關聯圖的使用時機  10.3關聯圖的原則10.4關聯圖的實施步驟關聯圖案例分析及練習11.系統圖(樹圖)11.1什么是系統圖11.2系統圖的使用時機 11.3系統圖的類型11.4系統圖的原則11.5系統圖的實施步驟系統圖案例分析及練習12.矩陣圖12.1什么是矩陣圖12.2矩陣圖的使用時機12.3矩陣圖的類型12.4矩陣圖的實施步驟矩陣圖案例分析及練習13.優先矩陣圖13.1什么是優先矩陣圖13.2優先矩陣圖的使用時機13.3優先矩陣圖的實施步驟13.4優先矩陣圖案例分析優先矩陣圖實際練習14.過程決策圖(PDPC法)14.1什么是過程決策圖14.2過程決策圖的使用時機14.3過程決策圖的特征14.4過程決策圖的實施步驟過程決策圖案例分析及練習15.網絡圖(箭頭圖或失線圖)15.1什么是網絡圖15.2網絡圖的使用時機15.3網絡圖的原則15.4網絡圖的實施步驟網絡圖案例分析及練習16.課程總結和問答培訓師介紹:王緒旺老師質量經營和精益六西格瑪專家國家CCAA注冊認證人員繼續教育六西格瑪培訓教師(MBB)中國質量協會CAQ認證六西格瑪黑帶培訓教師(MBB)深圳質量技術監督培訓中心六西格瑪培訓教師(MBB)中國質量協會CAQ注冊全面質量管理培訓教師(TQM)中國質量協會CAQ注冊全國質量獎評審員(PEM)國際訓練協會AITA注冊國際職業培訓師(PTT)中國質量協會認證六西格瑪黑帶(BB)中國講師網認證中國品牌講師(BT)深圳市 QC 質量管理小組診斷師(QCC)15年企業咨詢及培訓經驗、200多家企業咨詢及培訓經驗、全國1000多場公開課培訓經驗授課風格:實戰輕松 清晰條理 活躍互動 透徹易懂 系統實用核心理念:實實在在幫企業增加價值、第一次就做對主講部分課程:《六西格瑪綠帶》、《六西格瑪黑帶》、《TQM全面質量管理》、《DOE試驗設計》、《QFD質量機能展開》、《FMEA潛在失效模式和后果分析》、《SPC統計過程控制》、《MSA測量系統分析》、《APQP質量先期策劃和控制計劃》、《ANOVA方差分析》、《HT假設檢驗》、《QC七大手法》、《QCC質量圈改善》、《Poka-Yoke防錯管理》、《IE工業工程》、《LP精益生產》、《8D問題分析和解決》、《QRQC》、《5Why》、《IATF16949汽車質量管理體系》、《IATF16949五項核心工具》、《5S》、《6S》、《ISO9001質量管理體系》、《ISO14001環境管理體系》、《過程能力》、《5M1E》、《QCM質量成本》、《RM風險管理》、《QRM質量風險管理》、《ETB卓越團隊建設》。服務過的部分企業:松下電子,LG化學,偉創力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,美的制冷,現代汽車,上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,住友集團,光寶集團,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,藍思科技,東莞華科,富臨精工,中南實業,振華通信,方正電路板,國人通信,富士康,航嘉集團,美泰玩具,群光電子,廈門信達,標準馬達,信濃馬達,泰碩電子,格力凌達,亞倫集團,建業集團,沃爾核材,君臨集團,至卓飛高,風華高科,邁瑞醫療,重慶齒輪,三諾集團,德普特電子,安費諾集團,裕同印刷,和勝鋁材,卡司通,合力泰,中興新材,美維電路板,安佰集團,崇達電路,金進科技,精量電子,成謙音響,欣旺達,創維集團。

                                      • ¥2500

                                        A 開課時間:12月24日 09:00結束時間:12月24日 17:00 開課地點:廣州市課程收益:1. 增強系統思維和立體思維能力(思維的層次性與聯想性)2. 成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余3. 顯著增強使用者的創新能力4. 快速收集、處理大量信息的能力5. 推進項目條理清晰,有條不紊6. 煥發創造靈感,成為“智多星”7. 牢固對事實的記憶能力課程大綱:· 概述/Overview課程背景:在職場中,有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余,而有的人卻一籌莫展、捉襟見肘,前者往往是績效考核的前15%、領導眼中的人才與重點培養對象,后者卻始終處在疲于應付、班加不夠事做不完的漩渦之中。場景1:階段工作啟動會上,領導滔滔不絕布置著工作安排與要求,你奮筆疾書、連氣都沒空換一口,卻依舊沒有記著關鍵要點、沒能理清工作的內部邏輯,會后落實成為“落空”。場景2:業務培訓課堂中,老師在講臺上眉飛色舞、汗流浹背,你聽得津津有味、入耳又走心,卻在課程總結與回顧時兩眼一摸黑、“大部分內容都還給老師了”,感覺“健忘的一天又結束了”。場景3:工作多、任務重,在一天開始時不知道自己要干什么,又總是在一天結束時不知道自己干了什么,然而自己*清楚這一天常常是喝水的間隙都給忙忘了,似乎始終處在被工作、被瑣事推著往前走的節奏中,尤其是到了做月度小結、年度總結時,總是發出一句感慨“神啊,救救我吧”。場景4:上級要求策劃一場與眾不同、別開生面的主題活動,你接到任務就開始頭皮發麻,因為年年開展、周期性舉行的主題活動,似乎已經很難有創新,不僅策劃不易,組織、開展、實施同樣是件“浩大”的工程,為什么做不到得心應手呢?上述情況是工作效能低下的職場人士苦不堪言的三大典型癥狀:1. 記不?。洪_會無法有效、快速的記住領導的要求與安排,聽課不懂怎樣記住關鍵要點以便課后復習,閱讀不善記筆記;2. 理不清:工作一大堆、事情一籮筐,總是理不清、理不順,以致于事前盲目、事中繁忙、想事后迷茫;3. 想不出:寫作時想不出好的思路、策劃時找不到有創新的點子和方案,似乎思如泉涌、足智多謀永遠是在形容其他人。造成上述情況,讓職場人士效能低下、苦不堪言的根本原因是他們未掌握科學、高效的思維工具與方法,沒有經過訓練養成在工作中高效記、理、想的思維習慣。思維導圖的誕生與應用,可以有效解決上述難題,解放職場人士的大腦,借助思維導圖徹底治愈記不住、理不清、想不出的頑疾。 課程收益:1. 增強系統思維和立體思維能力(思維的層次性與聯想性)2. 成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余3. 顯著增強使用者的創新能力4. 快速收集、處理大量信息的能力5. 推進項目條理清晰,有條不紊6. 煥發創造靈感,成為“智多星”7. 牢固對事實的記憶能力 授課對象:工作效能不高、創新能力不足、自我管理水平有待提升的員工 授課風格:化繁為簡,邏輯嚴謹,深入淺出,實戰演練,落地為本 授課方式:情景導入,案例分享,角色扮演,示范演練,群策群力,視頻教學 · 活動綱要/Outline第一講 掌握思維導圖基礎知識一、 思維導圖概述1. 思維導圖的定義2. 六個構成要素3. 誕生由來4. 四大核心功能與用途二、 如何閱讀一份思維導圖1. 思維導圖的三種類型2. 閱讀思維導圖的三步曲三、 怎樣繪制一張思維導圖1. 繪制前的基礎準備工作2. 思維導圖繪制的四個核心步驟3. 導圖繪制練習 第二講 應用思維導圖優化思考邏輯一、 思維導圖筆記的優勢1. 傳統行列式筆記的四個不足2. 思維導圖筆記的六種優勢3. 案例討論:兩種筆記的對比二、 思維導圖的核心技術-關鍵詞技術1. 關鍵詞的定義與功能2. 關鍵詞的抓取方法課堂練習:找關鍵詞3. 把關鍵詞組成一張思維導圖三、 用思維導圖記閱讀筆記、讀書筆記1. 用思維導圖記筆記的三個步驟2. 小組思維導圖繪制應用練習3. 記筆記與做筆記的區別四、 用思維導圖記會議筆記1. 會議筆記的模板2. 會議筆記視頻模擬練習3. 3、 用思維導圖記會議筆記的注意事項第三講 思維導圖提升工作效率一、 思維導圖分類訓練1. 邏輯清晰的核心標準2. 分類的MECE法則二、 用思維導圖做工作計劃1. 目標設定的SMART原則2. 工作計劃的5W2H及28問3. 工作計劃的思維導圖模板三、 用思維導圖進行時間管理1. 時間管理的四象限法2. 用思維導圖進行時間管理四、 用思維導圖做工作總結1. 工作總結的6個目的2. 思維導圖工作總結模板3. 課堂練習:如何用思維導圖做工作總結 第四講 應用思維導圖提升創意思考一、 聯想練習1. 接龍聯想2. 開花聯想二、 腦袋卡住了怎么辦1. 從關聯性著手案例分析2. 讓與生俱來的五感幫助我們案例分析3. 從5W2H開始案例分析三、 用思維導圖做策劃小組練習 第五講 應用思維導圖軟件一、 iMindMap思維導圖軟件的操作與使用電腦操作現場演示二、 MindMananger思維導圖軟件的操作與使用電腦操作現場演示 第六講 課程回顧與總結培訓師介紹:?講師介紹/Lecturer吳老師個人背景:結構化思維訓練專家南昌大學工商企業管理雙證MBA《金字塔原理》課程認證講師《結構性思維》版權課程認證講師英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師四大專業學士:英語學士、漢語言文學學士、人力資源管理學士、工商企業管理學士16年中國電信工作經驗權威的業界知名授權認證及豐富的授課經驗:專注《結構化思維》與《金字塔原理》系列課程的研究與推廣,系統學習東尼博贊思維導圖管理師認證班、東尼博贊思維導圖管理師認證班、金字塔原理訓練班、結構思考力課程。并擔任中國電信江西省公司員工成長輔導及內訓講師,總結出的多套思維訓練工具及原理技巧,在全省推廣,獲“百佳講師”、“優秀企業內訓師”等榮譽稱號。其自主研發的《金字塔原理:邏輯更清晰 效能更卓越》、《人人都應學會金字塔原理》課程被客戶譽為國內真正可直接落地版的金字塔原理,擅長運用金字塔原理解決人們在思考、表達以及解決問題時邏輯不清的問題,幫助商界、政界、學界人士快速提高邏輯思維與表達能力,幫助企業高、中、基層人員提高問題分析與解決能力。主講課程:1.金字塔原理系列《金字塔原理在公文寫作中的應用(行政版&商務版)》《人人都應學會金字塔原理》《金字塔原理:高效課程設計與表達的邏輯》《金字塔原理:思考、表達與解決問題的邏輯》2.結構化思維系列《用邏輯說話》《工作匯報的邏輯》《結構化(性)思維》《結構化思維:想清楚 說明白 做到位》3.思維導圖系列《高效思維導圖在職場應用訓練》《思維導圖高手訓練營》《思維導圖精英訓練》4.創新思維系列《創新思維與工具應用及方法訓練》《高效問題分析與解決》《改善心智模式與創新思維》服務客戶:通訊行業:湖南省電信公司、江西省電信公司宜春分公司、江西省電信公司鷹潭分公司、江西省電信公司吉安分公司、江西省電信公司上高分公司、江西省電信公司高安分公司、深圳電信、中國移動總部、廣東省移動公司、廣東省移動深圳分公司、廣東省移動朝陽移動分公司、湖北省黃石市移動分公司、湖南省湘潭市移動分公司、湖北省武漢市移動分公司、山東省德州市移動分公司、貴州省移動公司遵義分公司、肇興移動海南聯通公司、內蒙呼和浩特聯通公司知名企業:新東方總部、小米公司總部、VIVO江西分公司、、上海汽車集團股份有限公司、杭州蘇泊爾家電制造有限公司……銀行金融:河南郵儲、建設銀行湖南分行、寧波銀行、中國銀行天津分行、衢州農信社、廣發銀行深圳分行、宜春郵政儲蓄銀行、平安人壽……其它企業:中國科學技術大學、內蒙古大學、江西文豪文具制品有限公司、廣東金牛陶瓷有限公司江西分公司、湖北華盛公司、南京儀征化纖有限公司、深圳市鐵漢生態環境股份有限公司、本田汽車、華潤置地、宜賓環球玻璃、華電濰坊發電有限公司、柳州煙草,山西康偉集團、福建三明華電、成都都成飛集團、南京奧鵬科技有限公司、廈門建發JFC品尚中心、溫州浙能集團溫州發電廠、山西電力黨校、鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司、山東網電、江門市廣電集團

                                      • ¥3980

                                        A 開課時間:3月14-15日北京,3月17-18日上海4月24-25日北京,4月26-27日上海5月9-10日北京,5月12-13日上海6月29-20日北京,6月23-24日上海培訓受眾:銷售總監、銷售經理、銷售主管及組長等,各級銷售團隊的管理人員;需要了解、學習高績效業務團隊建設的各類、各級管理人員,及有志于提高團隊管理能力的銷售人員及各類人員課程收益:在信息技術的快速推動下,市場競爭變得極其激烈,市場一線的將領們面臨的問題也變得更加復雜:市場信息的快速收集和反饋,大量客戶的拜訪和溝通,銷售人員的管理和激勵,銷售預算的計劃和控制,客戶服務的調配和完善等等,大量的工作需要團隊一起來配合。然而,銷售團隊中經常出現各種難以預測的情況,讓銷售經理應接不暇,例如:1) 部分銷售人員看著似乎很忙,就是沒有業績;?2) 部分銷售人員業績一般,還總嫌公司給得太少;?3) 少量銷售人員利用公司政策和便利謀取私利;?4) 銷售人員總是要求更多地銷售政策支持;5) 沒有歸屬感,人員流動率高;6)只賣老產品,不愿推廣新業務等等。培訓頒發證書:公司頒發的證書課程大綱:1 、為什么讓你來做銷售經理 ?主要目標:幫助學員理解銷售經理的關鍵任務和職責授課方式:講解、討論、練習、案例、點評新經濟條件下銷售特點的變化銷售經理的三種能力案例:公司為什么讓你來做這個經理?討論:我在這里干什么?銷售經理的任務練習:我怎樣分配自己的時間討論:我憑什么獲得更多的報酬?銷售經理不等于銷售明星銷售經理的4種常見錯誤和糾正方法領導而不是組織你的銷售團隊2 、組建銷售團隊主要目標:幫助學員掌握尋找、甄別、吸引優秀銷售人員的方法,初步掌握建立團隊文化的策略和技巧;授課方式:講解、討論、案例、點評案例:你要什么樣的人?銷售人員的崗位職責討論:到什么地方去找我要的人?潛力股的識別方法吸引住你看好的人討論:我有什么樣的人?練習:你希望你的團隊有什么樣的表現?卓越銷售團隊的表現快速建立銷售團隊的文化3 、銷售的目標管理主要目標:幫助學員了解區域銷售團隊工作目標和每個銷售代表工作目標的常見確定方法,掌握銷售目標的推進方法和銷售的過程控制方法。授課方式:講解、討論、練習、案例、點評案例:我們銷售團隊今年的工作目標是什么?如何進行市場環境分析如何確定我們的目標客戶討論:如何估計潛在客戶的市場潛力銷售代表的7大任務和銷售代表的銷售目標談判需要避免的目標談判過程中的4個常見錯誤有效掌握和評估每一個客戶的銷售進度角色扮演:客戶需要10%的價格折扣(經理、銷售代表)4、領導和激勵銷售團隊主要目標:介紹領導和激勵銷售代表的方法,讓他們可以積極、主動的工作授課方式:講解、討論、練習、案例、點評案例:老鳥、笨鳥和菜鳥銷售人員的動機和需求有效和無效的組織方法練習:我的組織方法是什么?兩種常見的領導風格銷售人員積極性提高的6種原因下屬對銷售經理常見的抱怨討論:什么導致銷售員的抱怨和消極態度?消極的表現癥狀有哪些?如何克服這些消極癥狀?測試:你在長期地調動員工的積極性嗎?領導的三個關鍵時刻有效面對狀態需要改善的銷售員練習:計劃動員全體人員采取行動5、監控和評估銷售團隊主要目標:幫助學員掌握監控和評估銷售人員工作表現的主要方法授課方式:案例、講解、討論、練習、點評案例:他們表現怎么樣?監控和評估的主要內容關鍵的信息來源銷售員的銷售方法分析業務量化分析客戶:對銷售員的*好評價討論:如何評估銷售員本身對自己的評價?練習:重新認識企業的關鍵考核指標6 、指導和改進主要目標:讓學員掌握輔導銷售人員、幫助銷售人員改善的方法和技巧。授課方式:講解、討論、案例、點評案例:怎樣幫助小A提高銷售業績?管理銷售隊伍的關鍵要素如何進行談話和下屬談話不該犯的9個錯誤練習:找出可以改善的環節,并且提出明確建議如何組織和召開業務會議會議中7種可能導致不良傾向的行為如何進行隨訪討論:隨訪需要注意些什么問題幫助銷售代表提高的4條法則激勵你的機制優秀銷售經理的8條標準7 、回顧和總結培訓師介紹:張老師Richard工商管理碩士(MBA),曾任某世界**的的管理培訓公司專職講師多年,現為市場、銷售等領域特約講師。張先生成功橫跨4個完全不同的行業,涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監等,其中2家已經上市,他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%,*高年銷售增長率達到600%,年銷售額達到2.6個億。10年團隊建設和管理實踐經驗沉淀,3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結,張老師在團隊建設和管理領域已經形成了一整套獨特、有效、簡單的方法,這些方法已經幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業、國有企業、合資企業、民營企業、事業單位等)的2000多人;張先生的授課內容系統,邏輯性強,采用互動、參與式教學,如和風細雨,潤物細無聲,使學員在不知不覺中已掌握所學知識,大有收獲?!?張先生主講課程包括:? 《卓越銷售團隊管理》(2天)? 《成功的銷售技巧》(3天)? 《大客戶開發與管理》 (2天)? 《電話銷售技巧》? 《達成雙贏的銷售談判》? 《談判的六種力量》? 《如何創造性解決問題》(2天)? 《新任經理的管理技巧》? 《高級商務演講技巧》? 《公共關系與危機管理》(2天)? 《品牌維護與管理》? 《卓越品牌管理》(2天)? 《銷售溝通技巧》(1天)? 《練習30天,銷售從此簡單》(1天)? 《市場營銷全方位》(2天)? 《品牌維護和管理》(2天)? 《工業品營銷》(3天)? 《打造卓越產品經理》(3天)? 《如何進行市場調研》(2天)? 《如何制定市場計劃》(2天)? 《如何定價》(2天)? 《新產品如何上市》(2天)? 《如何做好市場助理》(2天)◆ 張先生服務過的部分客戶:? 拜耳作物科學(中國)有限公司? 埃斯倍風電科技(青島)有限公司? 倍耐力輪胎有限公司? 博澤汽車技術企業管理(中國)有限公司? 搏力謀(上海)商貿有限公司? 常州百貨大樓股份有限公司? 常州科勒發動機有限公司? 道達爾潤滑油(中國)有限公司? 德立達亞迪技術開發(上海)有限公司? 迪砂貿易(上海)有限公司? 弓箭玻璃器皿(南京)有限公司? 弓箭國際實業公司? 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司上海分公司? 家樂福(中國)管理咨詢服務有限公司? 康寧光纜系統(上海)有限公司? 聯合汽車電子有限公司? 林德(中國)叉車有限公司? 米其林投資(中國)有限公司? 南京揚子伊士曼化工有限公司? 寧波庫貼汽車塑料有限公司? 歐尚(中國)投資有限公司? 奇耐聯合纖維(上海)有限公司? 泉峰(中國)貿易有限公司? 山特維克礦山工程機械貿易(上海)有限公司? 上海德邦物流有限公司? 上海曼倫商貿有限公司? 上海蘇爾壽工程機械制造有限公司? 上海天旦網絡科技發展有限公司? 上海郵通科技有限公司? 圣戈班磨料磨具(上海)有限公司? 臺達能源技術(上海)有限公司? 泰諾風保泰(蘇州)隔熱材料有限公司? 萬通(蘇州)定量閥系統有限公司? 偉思富奇環境試驗儀器(太倉)有限公司? 武漢太平愛克電線電纜有限責任公司? 中國移動通信集團廣東有限公司? 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司? 中化道達爾油品有限公司? 中冶連鑄技術工程股份有限公司? 上海新傲科技股份有限公司 等等肖老師IPTS國際職業培訓師行業協會高級職業培訓師國際注冊心理咨詢師? 主要職業經歷:清華同方安全事業部大區經理、部門經理法國布爾有限公司銷售總監三家咨詢公司的銷售部經理、培訓總監10年以上銷售實踐經歷,6年以上團隊管理經驗針對IT、通信、金融等行業多年職業培訓經歷? 主要社會職務:北京華旗資訊數碼科技有限公司特聘講師北京三一盛世技術培訓有限公司特聘講師? 授課風格:在授課風格方面,運用教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法,語言簡練易懂,思路清晰;喜用故事,生活實例闡釋道理;講究實戰性,深入淺出;在講課中肖老師善于運用視頻展示,小組討論、角色扮演、案例分析等培訓方式讓學員在互動中體驗真諦,在輕松的氛圍中掌握所學技能?!?肖先生主講課程包括:? 《卓越銷售團隊管理》(2天)? 《成功的銷售技巧》(3天)? 《大客戶開發與管理》 (2天)? 《電話銷售技巧》? 《卓有成效的銷售談判》? 《新任經理的管理技巧》? 《提問式電話行銷技巧》? 《營業廳主動營銷技巧》? 《大客戶銷售技巧》? 《顧問式銷售技巧》? 《售后服務技巧》? 《抱怨投訴處理》? 《如何做一名優秀的主管》? 《8090后員工管理》? 《工作就是責任》◆ 肖先生服務過的部分客戶:? 電信業:北京移動、吉林移動、哈爾濱移動、甘肅移動、安徽移動、新疆移動、駐馬店移動、周口移動、平頂山移動、許昌移動、吳江移動、張家港移動、黃岡移動、鄂爾多斯移動、湛江移動、普洱移動、常熟移動、北京聯通、甘肅聯通、新疆聯通? 金融業:廣發北京分行、中國銀行株洲分行、鎮江郵儲,中國銀行威海分行,工商銀行溫州分行、甘肅建行、建設銀行鎮江分行、招商銀行鎮江分行,農業銀行南通開發區支行,光大銀行、中信銀行天津分行、中信銀行蘇州分行、上海銀行天津分行、江蘇銀行深圳分行、江蘇銀行鎮江分行、深圳發展銀行、郵儲銀行寧波分行、郵儲銀行赤峰分行,信用聯社壽寧分社,信用聯社福鼎分社,信用聯社蕉城分社,信用聯社古田分社,臺州信用社,廈門國際銀行福州分行,南京銀行,PICC中國人保、中國人壽、中再保險集團、新華保險、泰康人壽,華夏基金、信達證券、鵬華基金? 制造業:萬東醫療、熔盛重工、東軟飛利浦醫療、中聯環衛、特種防偽科技、隆高科實業? It行業:愛國者、東軟集團、中軟集團、北京圓方科技、新晨科技股份、朗新天霽軟件、宇信易誠科技、麒麟網信息科技、飛天誠信科技、天地科技股份、金航數碼科技、思創數碼科技? 其他:國家大劇院、盛達森國際、通州電力◆ 客戶見證:肖老師的課著重從內在心態進行切入和調整,讓我們對工作和個人成長都有了重新的認識和規劃,大家都感覺得到了一次心靈的撞擊, 收獲頗豐!——愛國者培訓主管徐老師肖老師的課程既生動活潑,又很實用,我們的學員都反映學到很多實際的技能和技巧?!獜V發北京分行主管全老師肖老師的職業化課程從心態和思想入手,針對學員進行了很好的梳理和規劃,我們都很喜歡,對我們有很好的幫助?!m州移動培訓主管宋老師肖老師很專業,也很敬業,能根據我們的企業的實際需要進行課程內容和實戰演練設計,讓大家學以致用?!獓掖髣≡菏袌霾奎S經理我很喜歡肖老師的課程,案例豐富,邏輯性強,深入淺出,希望有機會再聽到?!熊浖瘓F賈老師4

                                      • ¥4200

                                        A 課程時間:04月14-15日培訓地點: 上海課程費用:4200元/人課程目標:根據GB/T33000-2016標準要求使企業了解安全生產標準化的申請,自評和評審的流程,目的,方法及思路,明確國家推廣安全生產標準化的重要意義及企業必須要實施的重要性.規避和降低企業的風險.確保企業順利通過安全生產標準化.參與人員:企業安全負總,生產部經理,安全部門主管,工程師及在企業主導或配合安全標準化工作的人員課程大綱:一:安全生產標準化的基本概況1)    安全生產標準化的由來2)    安全生產標準化建設的意義3)    安全生產標準化建設的法律依據二:安全生產標準化分級1)  安全生產標準化的分級管理2)  安全生產標準化的申請流程3)  安全生產標準化的團隊建設4)  安全生產標準化的專業分類三:安全生產標準化與OHSAS管理體系的共同點及差異性四:安全生產標準化標準解讀1)  基礎專業要求解讀2)  設備設施專業要求解讀3)  生產設備專業要求解讀4)  作業安全與職業健康要求解讀五:安全生產標準化自評流程1)  自評團隊的組建2)  自評計劃和自評檢查表的填寫3)  自評報告的編制六:評審過程中的關注點1)  評審前的溝通準備要求2)  評審過程中的注意事項3)  評審結束后問題的改進七:企業對標實踐八:問題與解答報名詳情:培訓費:4200元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿費用自理;報名方法:請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥4800

                                        A 培訓時間/地點:3月27-30日上海課程費用:4800元/人(含培訓費、資料費、午餐等)。參加對象:準備實施和更新ISO 9001:2015版本以及ISO 14001:2015標準、ISO 45001:2018標準的公司質量經理以及環境安全經理、質量環境與職業健康安全管理體系推行小組成員、管理者代表、內部審核員以及從事與質量環境與職業健康安全管理及其相關領域工作的人員。課程目標:l  熟悉ISO9001:2015&ISO 14001:2015&ISO 45001:2018的標準要求l  理解ISO9001:2015&ISO 14001:2015& ISO 45001:2018審核及注冊過程l  了解ISO9001:2015&ISO 14001:2015& ISO 45001:2018審核過程的資料準備、執行和應審技巧l  掌握內審員應必備的知識和技巧-會編檢查表,會審,會記,會開不符合報告l  審核過程案例及實踐操作 課程大綱:通過四天的強化培訓,使學員掌握從事第二、三方審核的基本技能,且能夠在企業推行質量環境職業健康安全管理體系過程中擔當領導角色。 課程內容設計圍繞9001(2015版)進行體系管理的概念、重要性、實踐操作等開展,并涵蓋對14001以及18001(ISO 45001)的體系標準、體系管理要求、應審技巧等提煉核心內容進行講解。通過本次培訓,參訓人員在管理思維的基礎上對ISO 9001&ISO 45001管理體系標準進一步加深了理解,為公司管理體系有效運行和持續改進提供了有力保障,并為進一步開展管理體系工作奠定了良好的基礎。第一天(ISO 9001標準理解)1.         三體系的“基礎知識”?  ISO簡介?  修訂標準的原因?  三體系的“管理對象”?  三體系的**要求?  三體系的管理思路?  質量管理原則2.         ISO 9001:2015標準講解?  內外部環境分析?  過程管理方法?  風險管理?  知識管理?  產品和服務設計3.         ISO 9001:2015與ISO 9001:2008主要變化匯總4.         改版要求文件修訂要求5.         標準的術語、定義及條款講解及實務操作?  組織所處的環境?  領導作用及其工作人員的參與?  管理策劃?  支持?  運行的策劃和控制?  績效評價/改進 第二天(ISO 14001標準理解)1.         八大環境公害2.         ISO 14001:2015來由3.         新標準變化4.         相關名詞解釋5.         ISO 14001:2015標準講解?  內外部環境分析?  過程管理方法?  風險管理?  知識管理?  產品和服務設計6.         ISO 14001:2015與ISO 14001:2004主要變化匯總7.         改版要求文件修訂要求8.         環境法律法規及其環保知識介紹典型事故分析第三天(ISO 45001標準理解)1.         ISO 45001:2018來由2.         新標準變化相關名詞解釋3.         ISO 45001:2018標準講解?  內外部環境分析?  過程管理方法?  風險管理?  知識管理?  產品和服務設計4.         ISO 45001:2018與OHSAS 18001:2007主要變化匯總5.         改版要求文件修訂要求6.         職業健康安全法律法規及其知識介紹典型案例講解第四天(三體系審核技巧)1.         審核概念及原則2.         審核的分類3.         管理體系審核的一般步驟4.         內部審核策劃?  審核方案管理?  審核實施計劃?  檢查表5.         內部審核實施?  首次會議?  現場審核2  現場審核原則2  審核小竅門2  現場審核技巧-問、看、抽樣、時間管理?  審核記錄?  審核組會議?  末次會議6.         內部審核報告7.         跟蹤審核?  原因分析要點?  糾正措施要點?  驗證證據8.         內審員9.         案例分析?  審核實施計劃?  檢查表編制?  審核實施?  審核記錄?  不符合項描述?  糾正措施和跟蹤驗證考試培訓方式:授課、分組討論及其案例分析報名詳情:培訓費:4800元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;報名方法:請填好報名表,傳真或E-mail至我司或者直接網絡報名,我司于培訓前一周發《報到通知書》,通知您關于報到的相關事宜。培訓當天請攜帶《報到通知書》和個人名片辦理報到手續。 付款方式:請于培訓一周前把款項匯入我司帳號,把匯款底單傳至我司,培訓發票統一在報到時交付。

                                      • ¥3800

                                        A 開課時間:12月22日 09:00 周五 已結束結束時間:12月23日 17:00 周六開課地點:上海市培訓受眾:RPS課程收益:【課程收益】清晰逾期應收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業呆帳、壞帳損失;加強銷售流程中各環節的信用管理,規范合同及票據;了解完整的信用管理流程,培養營銷人員的風險意識,協調財務人員與營銷人員之間的矛盾。課程大綱:【課程大綱】一、信用風險對企業的影響:1、信用風險的產生2、信用風險的影響a)呆壞賬的影響(案例分析)b)拖欠貨款的影響(案例分析)3、信用管理的目標a)信用管理如何擴大銷售收入b)信用管理如何規避風險產生一、信用風險對企業的影響:1、信用風險的產生2、信用風險的影響a)呆壞賬的影響(案例分析)b)拖欠貨款的影響(案例分析)3、信用管理的目標a)信用管理如何擴大銷售收入b)信用管理如何規避風險產生二、逾期賬款的催收思路和技巧:1、企業債務的特性,a)企業為什么會產生欠款b)企業的債務存在怎樣的矛盾2、賒銷客戶的分析3、企業催收政策4、欠款成功回收的因素5、企業追賬的原則三、應收賬款管理的方法及實施:1、應收賬款跟蹤管理方法2、應收賬款管理具體操作,a) RPM過程監控制度b) DSO法:影響DSO的因素、計算DSO的三種方法、如何改善你的DSOc)A/R的總量控制法:使企業的應收賬款處于合理水平d)A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結構分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級管理3、賬款難以回收的危險信號客戶拖欠十大危險信四、合同管理及票據管理:1、如何保障公司債權,a)保障公司債權的各種文書有哪些b)保障公司債權的三大重要文件2、合同管理注意的細節,a)怎么樣的合同才有效b)簽訂合同時需要注意的細節3、票據管理系統4、授權委托書的管理5、其他管理工具介紹五、客戶信息的獲得渠道及使用:1、預防商業欺詐2、信用管理客戶的分類3、新、老及核心客戶所關注的信息點4、老客戶所關注的信息點5、核心客戶所關注的信息點46、各種信息的來源和使用六、信用評估技術與方法:1、信用評估分析框架2、財務分析3、信用評估的綜合運用4、信用評估演練七、信用管理流程的思路和體系建設:1、全程信用管理模式2、信用管理人員的職責3、信用管理體系的建立4、信用管理制度制訂的方法培訓師介紹:講師介紹:Jason Wu上海交大畢業,財務管理培訓師,中國注冊會計師(CPA)、注冊稅務師(CPT)、國際注冊內部審計師?,F為某會計師事務所和財務咨詢公司資深合伙人。吳老師曾在某500強美資企業任高級財務經理。普華永道會計師事務所任高級審計經理。Jason在財務及審計咨詢行業工作已有13年。其財務及審計咨詢經驗包括協助國內企業進行重組及股份制改造,為股權投資公司的國內并購提供財務盡職調查及內控審查,協助內地企業在國內和境外資本市場上市以及對企業的各類審計及內控等。授課風格 將原本傳統印象中枯燥的財務課程,以案例分析等方式穿插引導學員創造一個輕松的氛圍,在鞏固財務技能同時又提高自身的職業性?!≈饕者^的客戶有英格索蘭、愛生雅紙業、輝達半導體、思科、東方網、上海電影集團、豐田、沃爾沃、艾默生、拜耳、西門子等。

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